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更新于 11月14日

人事行政主管

5000-7000元
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務檢測/認證
    崗位職責:

    1、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理;

    2、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職、社保購買工作;

    3、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;

    4、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;

    5、組織實施績效考核、培訓、激勵等計劃;

    6、協(xié)助建立健全公司規(guī)章制度,落實執(zhí)行相關規(guī)定;

    7、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

    8、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調;

    9、及時完成領導交付的其他工作

    行政支持
      • 采購辦公用品,管理固定資產(chǎn)及檔案資料。
      • 接聽電話、接待來訪人員,處理日常行政事務。
      • 費用報銷審核,協(xié)助財務完成相關工作。
    任職資格:

    1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,七年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

    2、靈活、積極主動,有上進心,學習能力、抗壓能力強;

    3、具備較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;

    4、具有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草;

    5、熟練使用常用辦公軟件。

    工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安寧街道連疇路60號聯(lián)東U谷

工作地點

西鄉(xiāng)塘區(qū)聯(lián)東U谷·南寧高新國際企業(yè)港-南門聯(lián)東U谷17棟第一層和隔樓

職位發(fā)布者

鄭女士/人事主管

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廣西宏泰檢測技術有限公司成立于 2009年 11月15日,是為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要、更好地為經(jīng)濟建設服務而成立的具有獨立法人資格和相應資質的中介機構,檢測業(yè)務工作接受自治區(qū)和市建設行政主管部門和質量技術監(jiān)督部門的指導。本公司技術力量雄厚,管理嚴謹,檢驗儀器設備和檢驗手段先進齊全。現(xiàn)有職工35人,其中高級工程師2名,工程師8名,助理工程師3名。機構設置有工程檢測部和綜合管理部。公司檢測場地面積為1000平方米,擁有儀器設備等固定資產(chǎn)200萬元。本公司主要從事見證取樣檢測、主體結構工程現(xiàn)場檢測、地基基礎工程檢測、建筑節(jié)能專項檢測。同時本公司將認真貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質量檢測的有關法律、法規(guī)及國家和地方關于建設工程相關的技術標準規(guī)范,遵守市場規(guī)則和國家、自治區(qū)有關工程檢測管理相關規(guī)定,不斷提高本公司檢測工作質量和管理水平,確保檢測數(shù)據(jù)和質量評價的公正性、科學性和準確可靠性。不斷提高服務水平,贏得廣大顧客及社會的好評。
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