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崗位職責(zé)：
1. 高效協(xié)調(diào)多線程工作，具備項目化管理思維；
2. 善于跨部門協(xié)作，具備出色的口頭與書面表達(dá)能力；
3. 能夠靈活處理緊急事務(wù)，具備較強的抗壓性；
4. 注重流程規(guī)范與執(zhí)行細(xì)節(jié)，保障工作質(zhì)量；
5. 管理辦公室日常運作，確保工作秩序與效率；
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、項目申報等相關(guān)工作；
7. 策劃大型活動及政府接待工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上中大型企業(yè)辦公室或綜合管理部門經(jīng)驗，高新技術(shù)行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 熟悉國家勞動法規(guī)、人事行政流程及企業(yè)運營管理；
4. 責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備服務(wù)意識與團隊精神；
5. 具備較強的保密意識與職業(yè)操守；
6. 能適應(yīng)occasional加班或彈性工作安排；
7. 持有人力資源管理師、秘書職業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先；
8. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、項目申報流程者優(yōu)先；
9. 具備大型活動策劃或政府接待經(jīng)驗者優(yōu)先。