崗位職責：
1、為6個月~3.5歲的嬰幼兒提供生活照料，護理和早期教育；
2、需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等；
3、指導家長掌握正確的保健和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念；
4、嚴格執(zhí)行園區(qū)管理制度。
任職要求：
1、有育嬰師資格證者優(yōu)先；
2、有月子中心、早教機構、國際幼兒園同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)，熱愛生活，喜歡小孩子，認可稚屋的理念；
4、具備良好的親和力、耐心和服務意識；
5、有較好的學習能力，善于溝通。
您將獲得：
1、高于同行的薪資，高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權激勵等；
2.公司快速發(fā)展的紅利，優(yōu)質的職業(yè)生涯發(fā)展平臺；
3、稚屋研究院專家團隊的系統(tǒng)化培訓；
4、公費去臺灣、日本學習考察的機會；
5、雙休、法定節(jié)假日休息及超長帶薪年假；
6、高顏值園區(qū)環(huán)境，五星級辦公與生活空間，精致早午餐及下午茶；
7、定期團建活動、戶外Party、節(jié)日聚會；
8、實現(xiàn)年輕媽媽事業(yè)與家庭的平衡，帶著寶寶去上班。
職位福利：年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游、出國游、全勤獎、意外險、提供工作餐