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更新于 12月14日
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薪酬績效經(jīng)理

1-1.5萬
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理績效評估數(shù)據(jù)分析新零售快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計并優(yōu)化公司薪酬體系，確保其合理性和競爭力；
2.主導(dǎo)績效評估流程，提升員工績效管理水平；
3.進行市場薪酬調(diào)研，為公司薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.編制和分析薪酬績效報告，為管理層提供決策支持；
5.參與公司人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定激勵方案，促進人才保留與吸引。
任職要求：
1. 5年以上超市行業(yè)薪酬績效相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3.能夠獨立處理和解決薪酬績效相關(guān)問題；
4.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員和管理層溝通；
5.對人力資源管理有深入的理解，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整薪酬績效策略。

工作地點

蘇州虎丘區(qū)創(chuàng)新中心大廈C座206

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司項目依托對品牌供應(yīng)鏈28年深耕以及渠道等資源優(yōu)勢，以鑫灃為經(jīng)營主體，構(gòu)建全流程海星創(chuàng)客新零售電商平臺，打通上游供應(yīng)，整合資源實現(xiàn)全渠道覆蓋，提供日用百貨、美妝洗護、休閑零食等全品類標(biāo)品及服務(wù)。2021年12月，將實現(xiàn)全國規(guī)模覆蓋，依托全流程服務(wù)能力，進一步優(yōu)化渠道資源和品牌戰(zhàn)略合作?？焖賹崿F(xiàn)集合供應(yīng)、培訓(xùn)、營銷、服務(wù)、定制等為一體化的供應(yīng)鏈新零售電商平臺。2024年正式成立方絮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，致力于以賦能商超生鮮運營為主的管理公司，在2027年前完成100家店面的覆蓋經(jīng)營。
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