任職要求：
1. 課程開發(fā)能力：熟練掌握課程設計與開發(fā)方法論，能獨立輸出高質量的PPT、講師手冊、學員手冊等。
2. 授課與呈現(xiàn)能力：具備出色的課堂講授、互動引導與控場能力，能調動不同背景學員的積極性。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過培訓前后數(shù)據(jù)對比，量化培訓效果，并撰寫分析報告。
4. 護理專業(yè)知識：必須掌握基礎護理知識（如老人照護、安全防護、急救常識），能看懂并轉化專業(yè)操作規(guī)范。
5. 項目管理能力：能同時規(guī)劃并推動多個培訓項目，確保質量、成本和進度。
6.熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老等護理基本技能操作，有3年以上醫(yī)療、養(yǎng)老護理相關管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.學歷：大專及以上學歷，護理學、養(yǎng)老服務等相關專業(yè)優(yōu)先。
8.熟悉PPT課程制作優(yōu)先。熟悉基本抖音、小紅書等新媒體平臺的優(yōu)先。
9.有相關護理大賽參賽經(jīng)驗優(yōu)先。