任職條件：基本要求
1.年齡28-40歲，性別不限，形象端正，溝通能力強(qiáng)；
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.3年以上制造型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有200人以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保公政策等法律法規(guī)；
5.熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT、Word）；
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決與抗壓能力；
7.有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心，原則性強(qiáng)，保密意識(shí)高。