職位描述
薪酬福利績效管理招聘中級人力資源管理師人力資源服務(wù)新能源汽車
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源中長期規(guī)劃及年度工作計劃。
負(fù)責(zé)全公司的招聘工作，建立并維護招聘渠道，優(yōu)化招聘流程。
主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選、面試與錄用，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)需求。
組織開發(fā)、引入培訓(xùn)課程，管理培訓(xùn)實施與效果評估
組織實施績效考核，監(jiān)督考核過程，確保其公平、公正。
核算工資、獎金、社保公積金，確保準(zhǔn)確、按時發(fā)放。
管理員工福利項目（如體檢、團建、節(jié)假日福利等）
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理員工申訴、勞動糾紛與違紀(jì)事件。
組織員工活動，增強團隊凝聚力，塑造積極的企業(yè)文化。
負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的全流程手續(xù)辦理。
工作地點
黃島區(qū)AITO授權(quán)用戶中心·青島黃島西海岸新區(qū)
認(rèn)證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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