職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、建立完善人力資源各項規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實;
2、負責(zé)部門職責(zé)、崗位職責(zé)的梳理建設(shè)、推動員工職業(yè)發(fā)展體系管理;
3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，編制年度招聘計劃，組織完成招聘配置工作;
4、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
5、負責(zé)薪酬福利體系的分配、調(diào)整、管理工作，提升人力資源效率;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制。
7、召開公司各類會議，會議中問題解決，會議后跟進落實。
8、完善公司企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)員工思想進步。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、建立完善人力資源各項規(guī)章制度、工作流程，并貫徹落實;
2、負責(zé)部門職責(zé)、崗位職責(zé)的梳理建設(shè)、推動員工職業(yè)發(fā)展體系管理;
3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，編制年度招聘計劃，組織完成招聘配置工作;
4、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
5、負責(zé)薪酬福利體系的分配、調(diào)整、管理工作，提升人力資源效率;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制。
7、召開公司各類會議，會議中問題解決，會議后跟進落實。
8、完善公司企業(yè)文化建設(shè)，引領(lǐng)員工思想進步。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
福利待遇：
五險一金、法定休息、帶薪年假、周末雙休
工作地點
青島膠州市福州南路97號寶龍廣場
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職位發(fā)布者
戴鳳悅/人事經(jīng)理
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青島振邦軟件科技有限公司青島振邦軟件科技有限公司（以下簡稱“青島振邦”）是一家專業(yè)提供企業(yè)管理解決方案與管理軟件開發(fā)、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。是本地領(lǐng)先的知識運營服務(wù)商之一。合作伙伴有：用友、暢捷通、致遠等公司。是膠州市工信局、膠州市科技局戰(zhàn)略合作單位，是西安交大研究生實習(xí)基地之一。公司擁有實踐經(jīng)驗豐富的軟件實施服務(wù)與整合能力強大的隊伍，青島振邦一直專注服務(wù)于企業(yè)與管理軟件產(chǎn)品調(diào)試整合及系統(tǒng)集成。在產(chǎn)品的推廣普及方面，青島振邦以先進的企業(yè)管理理念和卓越的服務(wù)團隊，為企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢、規(guī)范的項目實施和優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)。公司自2006年創(chuàng)立以來成功服務(wù)于千余家企業(yè)并讓其從中受益。公司主要產(chǎn)品有：企業(yè)財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理（進銷存）、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）、制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、無紙化辦公系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）、人力資源管理（HR）、客戶關(guān)系管理（CRM）等軟件系統(tǒng)及其實施和服務(wù)。
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