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招設(shè)備維護管理達人:月薪 8000 + 帶薪培訓(xùn),專攻廠區(qū)設(shè)備故障診斷與排除,新手有人帶易上手

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招25人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)動力設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備工業(yè)自動化通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
【熱招】設(shè)備維護管理達人:月薪 8000 + 帶薪培訓(xùn),專攻故障診斷排除,新手有人帶易上手!
【崗位名稱】設(shè)備維護管理技術(shù)員(實戰(zhàn)型技術(shù)崗?企業(yè)直簽)
【崗位核心亮點】
  • 月薪 8000 起,管理能力加錢賺:基礎(chǔ)月薪保底 8000 元(含基礎(chǔ)工資 + 維護績效 + 管理津貼),不僅能靠故障診斷拿高薪 —— 快速解決復(fù)雜故障(如自動化設(shè)備卡阻、電氣回路異常)額外享 “搶修獎金”(單次 200-800 元);還能靠管理提收入 —— 牽頭制定維護計劃、帶教新人者,月度加發(fā) “管理激勵獎”(300-600 元)!熟手綜合收入可達 10000-14000 元,技術(shù) + 管理雙能力越強,薪資上限越高!
  • 專攻故障診斷,帶薪學(xué)硬技能:聚焦廠區(qū)核心設(shè)備(流水線、精密機械、智能控制系統(tǒng))故障處理,開設(shè) “故障速修特訓(xùn)營”—— 從設(shè)備異常信號識別(振動、溫度、異響),到機械 / 電氣 / 液壓故障精準(zhǔn)定位,再到高效修復(fù)方案落地,全流程實操教學(xué)!資深師傅 1 對 1 帶教,配套真實故障模擬演練(如電機故障、傳感器失靈場景),學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放,30 天掌握 “診斷 - 排除” 核心能力!
  • 新手有人帶,易上手無壓力:零經(jīng)驗 / 轉(zhuǎn)行新手不用怕!入職即匹配 “專屬帶教師傅”—— 前 10 天跟崗學(xué)習(xí)(熟悉設(shè)備布局、基礎(chǔ)巡檢),中間 10 天實操練習(xí)(師傅旁站指導(dǎo)故障處理),后 10 天獨立上手(簡單故障自主解決,師傅兜底),全程無 “放養(yǎng)”,新手也能輕松適應(yīng),告別 “入職即迷?!?!
  • 穩(wěn)定剛需崗,越干越吃香:作為廠區(qū) “設(shè)備管家”,直接保障生產(chǎn)連續(xù)運行,崗位需求剛性強,不受淡旺季影響!積累的故障診斷經(jīng)驗 + 管理能力,是終身職業(yè)資本 —— 可內(nèi)部晉升(技術(shù)員→管理專員→維護主管),也能橫向拓展至智能制造、設(shè)備運維等領(lǐng)域,技術(shù)越扎實、管理經(jīng)驗越豐富,職業(yè)競爭力越足!
【崗位職責(zé)】
  1. 專攻廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備故障診斷與排除:通過儀器檢測(萬用表、示波器等)+ 經(jīng)驗判斷,快速定位故障根源(如機械磨損、線路短路、程序參數(shù)漂移),1-2 小時內(nèi)制定修復(fù)方案并執(zhí)行,最大限度縮短停機時間,保障生產(chǎn)不中斷;
  2. 兼顧基礎(chǔ)管理工作:制定設(shè)備日常維護計劃(每日巡檢表、每周保養(yǎng)清單),帶教新手技術(shù)員(講解故障處理技巧、規(guī)范操作流程),記錄設(shè)備維護臺賬,確保每臺設(shè)備 “維護有記錄、故障可追溯”;
  3. 主導(dǎo)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng):定期檢查高頻故障部件(如軸承、傳感器、傳動帶),提前更換易損件、校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù),將設(shè)備故障率控制在 3% 以內(nèi),延長設(shè)備使用壽命;
  4. 協(xié)助優(yōu)化維護流程:總結(jié)典型故障處理經(jīng)驗,提出設(shè)備改進建議(如加裝預(yù)警裝置、調(diào)整維護周期),配合團隊降低維護成本、提升整體保障效率;
  5. 嚴格遵守安全規(guī)范:管理維修工具與備件,定期保養(yǎng)校準(zhǔn)儀器,維護工作區(qū)域整潔,確保零安全事故。
【任職要求】
  1. 對設(shè)備維護管理有興趣,想專攻故障診斷技術(shù),應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有基礎(chǔ)經(jīng)驗者均可投遞,無經(jīng)驗可接受帶薪培訓(xùn);
  2. 動手能力強、學(xué)習(xí)態(tài)度積極:能跟隨師傅認真學(xué)技術(shù),愿意嘗試獨立處理故障,做事細致不敷衍(故障處理需精準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù));
  3. 有基本責(zé)任心:能接受偶爾應(yīng)急加班(設(shè)備突發(fā)故障時),按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費,無不良職業(yè)記錄;
  4. 身體健康,能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境(需穿工服、戴安全帽),可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力),想靠 “技術(shù) + 管理” 長期發(fā)展者優(yōu)先。
【熱招】設(shè)備維護管理達人虛位以待!月薪 8000 + 帶薪學(xué)技,專攻故障診斷排除,新手有人帶易上手!不管你是想從零學(xué)一門硬技能,還是想靠 “技術(shù) + 管理” 拿高薪,這里都是兼顧成長與收入的優(yōu)質(zhì)平臺,期待你的加入!

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶明德科技有限公司6

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶明德電子有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

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