【熱招】設(shè)備維護(hù)管理達(dá)人:月薪 8000 + 帶薪培訓(xùn),專攻故障診斷排除,新手有人帶易上手!
【崗位名稱】設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)員(實(shí)戰(zhàn)型技術(shù)崗?企業(yè)直簽)
【崗位核心亮點(diǎn)】
- 月薪 8000 起,管理能力加錢賺:基礎(chǔ)月薪保底 8000 元(含基礎(chǔ)工資 + 維護(hù)績效 + 管理津貼),不僅能靠故障診斷拿高薪 —— 快速解決復(fù)雜故障(如自動(dòng)化設(shè)備卡阻、電氣回路異常)額外享 “搶修獎(jiǎng)金”(單次 200-800 元);還能靠管理提收入 —— 牽頭制定維護(hù)計(jì)劃、帶教新人者,月度加發(fā) “管理激勵(lì)獎(jiǎng)”(300-600 元)!熟手綜合收入可達(dá) 10000-14000 元,技術(shù) + 管理雙能力越強(qiáng),薪資上限越高!
- 專攻故障診斷,帶薪學(xué)硬技能:聚焦廠區(qū)核心設(shè)備(流水線、精密機(jī)械、智能控制系統(tǒng))故障處理,開設(shè) “故障速修特訓(xùn)營”—— 從設(shè)備異常信號(hào)識(shí)別(振動(dòng)、溫度、異響),到機(jī)械 / 電氣 / 液壓故障精準(zhǔn)定位,再到高效修復(fù)方案落地,全流程實(shí)操教學(xué)!資深師傅 1 對(duì) 1 帶教,配套真實(shí)故障模擬演練(如電機(jī)故障、傳感器失靈場景),學(xué)習(xí)期工資全額發(fā)放,30 天掌握 “診斷 - 排除” 核心能力!
- 新手有人帶,易上手無壓力:零經(jīng)驗(yàn) / 轉(zhuǎn)行新手不用怕!入職即匹配 “專屬帶教師傅”—— 前 10 天跟崗學(xué)習(xí)(熟悉設(shè)備布局、基礎(chǔ)巡檢),中間 10 天實(shí)操練習(xí)(師傅旁站指導(dǎo)故障處理),后 10 天獨(dú)立上手(簡單故障自主解決,師傅兜底),全程無 “放養(yǎng)”,新手也能輕松適應(yīng),告別 “入職即迷?!?!
- 穩(wěn)定剛需崗,越干越吃香:作為廠區(qū) “設(shè)備管家”,直接保障生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行,崗位需求剛性強(qiáng),不受淡旺季影響!積累的故障診斷經(jīng)驗(yàn) + 管理能力,是終身職業(yè)資本 —— 可內(nèi)部晉升(技術(shù)員→管理專員→維護(hù)主管),也能橫向拓展至智能制造、設(shè)備運(yùn)維等領(lǐng)域,技術(shù)越扎實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)越豐富,職業(yè)競爭力越足!
【崗位職責(zé)】
- 專攻廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備故障診斷與排除:通過儀器檢測(萬用表、示波器等)+ 經(jīng)驗(yàn)判斷,快速定位故障根源(如機(jī)械磨損、線路短路、程序參數(shù)漂移),1-2 小時(shí)內(nèi)制定修復(fù)方案并執(zhí)行,最大限度縮短停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)不中斷;
- 兼顧基礎(chǔ)管理工作:制定設(shè)備日常維護(hù)計(jì)劃(每日巡檢表、每周保養(yǎng)清單),帶教新手技術(shù)員(講解故障處理技巧、規(guī)范操作流程),記錄設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬,確保每臺(tái)設(shè)備 “維護(hù)有記錄、故障可追溯”;
- 主導(dǎo)設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng):定期檢查高頻故障部件(如軸承、傳感器、傳動(dòng)帶),提前更換易損件、校準(zhǔn)設(shè)備參數(shù),將設(shè)備故障率控制在 3% 以內(nèi),延長設(shè)備使用壽命;
- 協(xié)助優(yōu)化維護(hù)流程:總結(jié)典型故障處理經(jīng)驗(yàn),提出設(shè)備改進(jìn)建議(如加裝預(yù)警裝置、調(diào)整維護(hù)周期),配合團(tuán)隊(duì)降低維護(hù)成本、提升整體保障效率;
- 嚴(yán)格遵守安全規(guī)范:管理維修工具與備件,定期保養(yǎng)校準(zhǔn)儀器,維護(hù)工作區(qū)域整潔,確保零安全事故。
【任職要求】
- 對(duì)設(shè)備維護(hù)管理有興趣,想專攻故障診斷技術(shù),應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行新手、有基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞,無經(jīng)驗(yàn)可接受帶薪培訓(xùn);
- 動(dòng)手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)態(tài)度積極:能跟隨師傅認(rèn)真學(xué)技術(shù),愿意嘗試獨(dú)立處理故障,做事細(xì)致不敷衍(故障處理需精準(zhǔn)記錄數(shù)據(jù));
- 有基本責(zé)任心:能接受偶爾應(yīng)急加班(設(shè)備突發(fā)故障時(shí)),按規(guī)定發(fā) 1.5-3 倍加班費(fèi),無不良職業(yè)記錄;
- 身體健康,能適應(yīng)廠區(qū)規(guī)范工作環(huán)境(需穿工服、戴安全帽),可配合完成輕量設(shè)備操作(非重體力),想靠 “技術(shù) + 管理” 長期發(fā)展者優(yōu)先。
【熱招】設(shè)備維護(hù)管理達(dá)人虛位以待!月薪 8000 + 帶薪學(xué)技,專攻故障診斷排除,新手有人帶易上手!不管你是想從零學(xué)一門硬技能,還是想靠 “技術(shù) + 管理” 拿高薪,這里都是兼顧成長與收入的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),期待你的加入!