職位描述
招聘人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、 面試安排及入職辦理；
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);
3、管理員工檔案,確保人事信息的準(zhǔn)確性與保密性;
4、協(xié)助完成公司績(jī)效考核體系的搭建與優(yōu)化;
5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行，包括簡(jiǎn)歷篩選、 面試安排及入職辦理；
2、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);
3、管理員工檔案,確保人事信息的準(zhǔn)確性與保密性;
4、協(xié)助完成公司績(jī)效考核體系的搭建與優(yōu)化;
5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人事管理流程;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧；
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用辦公軟件，有招聘軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧；
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練使用辦公軟件，有招聘軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間與福利
· 工作時(shí)間： 9:00-18:00（午休1小時(shí)） 月休4天（調(diào)休）
· 工作時(shí)間： 9:00-18:00（午休1小時(shí)） 月休4天（調(diào)休）
· 薪資待遇：4000底薪＋高額提成
· 福利：下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
· 福利：下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)綠地盈創(chuàng)國(guó)際B座-2號(hào)樓1702
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葉女士/人事經(jīng)理
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我們是一家專注于情感陪伴與心靈療愈的音頻內(nèi)容公司，致力于通過溫暖的聲音和專業(yè)的心理疏導(dǎo)，為聽眾提供情感支持與成長(zhǎng)力量。旗下?lián)碛卸辔毁Y深情感主播，涵蓋情感咨詢、深夜陪伴、心理療愈等多元內(nèi)容，用真誠(chéng)與專業(yè)打造治愈系音頻節(jié)目。無(wú)論是孤獨(dú)、焦慮還是情感困惑，這里都能找到共鳴與解答。用聲音傳遞溫度，讓每一顆心都不再孤單。
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