職位描述
招聘員工關系HRBP人力資源管理員培訓人力資源服務文化藝術/娛樂
崗位職責:
1、招聘:負責公司的崗位招聘，制定招聘計劃并執(zhí)行;深度運營招聘渠道，建立人才儲備庫;主導薪酬談判和背景調查;分析招聘數據，優(yōu)化招聘效率;配合業(yè)務部門制定人才解決方案。
2、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、經驗:3-5年人力資源相關工作經驗，至少1年招聘經驗;熟悉勞動法、社保政策及人事相關法律法規(guī);精通績效管理模塊，有制度搭建經驗者優(yōu)先。
4、其他能力:較強的溝通協調能力，能平衡多部門需求;抗壓能力強，擅長解決復雜問題
5.有人力資源管理證書的優(yōu)先;
1、招聘:負責公司的崗位招聘，制定招聘計劃并執(zhí)行;深度運營招聘渠道，建立人才儲備庫;主導薪酬談判和背景調查;分析招聘數據，優(yōu)化招聘效率;配合業(yè)務部門制定人才解決方案。
2、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、專業(yè):人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、經驗:3-5年人力資源相關工作經驗，至少1年招聘經驗;熟悉勞動法、社保政策及人事相關法律法規(guī);精通績效管理模塊，有制度搭建經驗者優(yōu)先。
4、其他能力:較強的溝通協調能力，能平衡多部門需求;抗壓能力強，擅長解決復雜問題
5.有人力資源管理證書的優(yōu)先;
獎金績效
底薪?績效?提成，綜合薪資6-9k
工作地點
常州市-金壇區(qū)-東門大街209-3號8樓806
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職位發(fā)布者
唐先生/運營主管
剛剛活躍立即溝通
常州秋印傳媒有限公司常州秋印傳媒有限公司立足數字內容產業(yè)，聚焦新媒體傳播與文化娛樂領域，以線上線下結合的創(chuàng)新模式提供綜合性傳媒服務。公司持有廣播電視節(jié)目制作經營、演出經紀等多項專業(yè)資質，深度布局直播內容制作、線上演出策劃及品牌整合營銷業(yè)務，形成覆蓋視聽節(jié)目開發(fā)、藝人經紀服務、互聯網直播運營的全鏈條服務體系。依托專業(yè)團隊在內容創(chuàng)意與新媒體運營領域的沉淀，公司精準把握年輕受眾需求，持續(xù)輸出符合市場趨勢的優(yōu)質文娛內容。通過規(guī)范化的運營管理和多渠道資源整合，已在區(qū)域市場建立起包含直播電商合作、文化活動執(zhí)行等多元業(yè)務場景的實施能力。當前正積極探索垂直領域內容IP孵化，著力打造“內容制作+商業(yè)變現”的閉環(huán)生態(tài)體系。在企業(yè)快速成長的進程中，公司注重合規(guī)化運營與行業(yè)資源協同，致力構建開放、務實的工作氛圍。誠邀具有創(chuàng)新思維和實戰(zhàn)能力的伙伴加入，共同推動本土數字內容產業(yè)的品質化發(fā)展。
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