崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)人事管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系;
2. 統(tǒng)籌行政管理事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障;
3. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及環(huán)保管理,確保公司運營符合相關(guān)法規(guī)要求;
4. 優(yōu)化人事行政制度,提升團(tuán)隊工作效率,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
- **5年以上人事行政管理經(jīng)驗**,有制造業(yè)背景優(yōu)先;
- 熟悉勞動法、安全生產(chǎn)及環(huán)保相關(guān)法規(guī);
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
- 熟練使用辦公軟件及HR相關(guān)管理系統(tǒng)。