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薪酬待遇: 1.薪資范圍:40000-100000/月 2.底薪:16000-40000/月 3.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎+職務(wù)津貼等 福利待遇: 1.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險。 2.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 機制透明公開，一年晉升主管，三年晉升部經(jīng)理 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1.全國36個城市布局，可實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2.社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3.社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)愛心基金、時間銀行， 4.五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。