崗位職責(zé):
1.開發(fā)、篩選福利供應(yīng)商(如食品、禮品、健康服務(wù)類),建立供應(yīng)商庫并定期評估,談判合作條款(價格、質(zhì)量、交付周期),優(yōu)化供應(yīng)鏈。
2. 對接各類供應(yīng)商資源,負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判及合作簽約,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫,維護長期穩(wěn)定合作關(guān)系,同步聯(lián)動銷售端把控供應(yīng)商適配性。
3. 主導(dǎo)集采商務(wù)談判,聚焦價格、賬期、供貨周期、售后保障等核心條款,憑借銷售思維把控合作性價比,最大化降低采購成本,提升公司產(chǎn)品市場競爭力。
4.有銷售渠道、客戶資源,聯(lián)動需求端精準(zhǔn)匹配集采品類,打通“集采-供應(yīng)-客戶需求”閉環(huán),提升合作轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,采購管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上銷售或大客戶對接經(jīng)驗,2年以上集采管理或供應(yīng)鏈核心崗位工作經(jīng)歷,具備跨部門聯(lián)動銷售端推進業(yè)務(wù)的經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備極強的目標(biāo)感、成本意識與服務(wù)意識,抗壓能力突出,兼具銷售思維與采購風(fēng)控思維,職業(yè)素養(yǎng)良好且無不良從業(yè)記錄。