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崗位職責
1、參與礦山開采設計，確保設計符合安全規(guī)程及資源最大化利用原則，指導現(xiàn)場采礦作業(yè)，監(jiān)督作業(yè)人員按設計及規(guī)程操作，及時糾正違規(guī)行為，跟蹤采礦進度，記錄采場參數(shù)（礦巖品位、采幅、貧化率、損失率等），分析偏差并提出調(diào)整建議。
2、負責選礦車間日常工藝監(jiān)控，各項環(huán)節(jié)的參數(shù)優(yōu)化，跟蹤選礦指標，每日分析指標波動原因，制定調(diào)整方案，參與選礦設備維護計劃制定，配合設備部門解決設備運行中的技術問題。
3、嚴格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《金礦開采安全規(guī)范》，參與礦山安全檢查，識別并協(xié)助整改安全隱患，監(jiān)督采礦、選礦環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保礦石開采、選礦產(chǎn)品符合企業(yè)質(zhì)量標準，參與安全事故、質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預防措施，避免同類問題重復發(fā)生。
4、編制、整理采礦作業(yè)規(guī)程、選礦工藝參數(shù)表、設備操作手冊等技術文件，記錄生產(chǎn)日志（如每日采礦量、選礦指標、設備運行狀態(tài)等），定期形成技術報告（周/月/季度），為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，存檔礦山地質(zhì)資料（如礦體賦存狀態(tài)、礦巖物理性質(zhì)）、設計圖紙（CAD采礦圖、選礦流程圖）及試驗數(shù)據(jù)（如選礦藥劑試驗結果）。
5、配合地質(zhì)工程師、安全工程師開展資源勘探、安全評估等工作，提供生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術數(shù)據(jù)。對一線作業(yè)人員（采礦工、選礦工）進行技術培訓，參與跨部門溝通，確保技術要求落地。
6、接收地質(zhì)部門提供的礦體賦存數(shù)據(jù)，結合礦山產(chǎn)能目標，明確開采范圍，收集同類礦山開采案例，評估露天/井下開采可行性，初步擬定開采方式，運用CAD、3Dmine等軟件繪制采礦設計圖，計算貧化率、損失率控制目標；
7、聯(lián)合安全部開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即下發(fā)整改單，明確整改責任人及完成時限，復查合格后方可復工。
崗位要求
1、本科及以上學歷，礦物加工工程、采礦工程、資源勘查工程等相關專業(yè)，持礦山安全資格證（如安全員C證）、選礦工程師初級及以上職稱優(yōu)先。
2、1-3年金礦行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉金礦開采或選礦工藝者優(yōu)先，有大型金礦（日處理量≥500噸）技術支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握CAD、3Dmine等繪圖軟件，能獨立完成采礦設計，熟悉X熒光分析儀、原子吸收光譜儀等檢測設備操作，能解讀選礦指標數(shù)據(jù)；
4、了解《礦產(chǎn)資源法》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB16423-2020）等法規(guī)，確保技術方案合規(guī)。
5、嚴謹細致，能精準記錄數(shù)據(jù)，對采礦/選礦異常指標敏感；
6、抗壓能力強，可適應礦山工作；
7、溝通協(xié)調(diào)能力強，能清晰向一線工人傳遞技術要求，協(xié)調(diào)跨部門解決問題。