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1、 對運營管理中心負責，向執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理匯報；
2、 對運管中心的運營指標負責，積極發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，輔助執(zhí)行總經(jīng)理完成運管中心考核指標；
3、 帶領運管中心景區(qū)管理部、情滿拉薩項目部、唐蕃奇妙夜項目部以及項目運營部日常工作，以周為單位聽取各部門經(jīng)理匯報，并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報；
4、 對分管的運營管理中心各部門的績效考核負責，參與績效考核方案編制，監(jiān)督各部門執(zhí)行，以年度為單位對部門進行考核；
5、 對公司擬合作或承接項目，以運營管理角度輔助總監(jiān)制定公司項目的驗收標準，并配合公司組織個部門對項目進行運營驗收；
6、輔助總監(jiān)完成對運管中心的人事和培訓負責，根據(jù)工作完成情況等向執(zhí)行總經(jīng)理提報年度人事建議及薪金調整方案；向公司提報運管中心年度培訓計劃，并監(jiān)督運管中心日常培訓工作；
7、 按照公司要求完成季度、年度總結報告及述職報告等組織工作；
8、 輔助總監(jiān)以半年為單位優(yōu)化運管中心崗位設置，監(jiān)督并審核各總監(jiān)更新和完善崗位職責；
9、 完成運管中心及執(zhí)行總經(jīng)理要求的其他工作；
10、 嚴格執(zhí)行公司制度，對外維護公司、部門和項目形象。