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更新于 7月27日
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薪酬績效專員

4000-5000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績效考核任務(wù)督辦人力資源服務(wù)
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展需求，制定具有指導(dǎo)性與激勵性的績效考核方案，并根據(jù)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整方案，完善公司考核機(jī)制；
2、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)動、激勵員工工作積極性角度出發(fā)，制定各項(xiàng)激勵方案，提高公司整體運(yùn)行效能；
3、對公司各部門工作計劃進(jìn)行督辦，時間節(jié)點(diǎn)及完成情況跟蹤，實(shí)現(xiàn)考核閉環(huán)；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、品行端正，情商高，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、3年以上績效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通；
3、具備獨(dú)立做績效考核0-1的經(jīng)驗(yàn)，有清晰的績效管理思路。
薪資待遇：
底薪+滿勤+餐補(bǔ)+五險，8：30-17：00，雙休、法休

工作地點(diǎn)

沈陽市-沈河區(qū)-小西路73號奉天大廈14層

職位發(fā)布者

李超/人事經(jīng)理

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