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崗位內(nèi)容：
1. 參與設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)數(shù)據(jù)管道和 ETL 流程。
2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。
3. 支持用戶在數(shù)據(jù)倉庫中制定與需求相符的報(bào)表或 Dashboard。
4. 協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)成員處理數(shù)據(jù)相關(guān)問題并解決疑難雜癥。
薪資待遇：
1.實(shí)習(xí)期1-2 個(gè)月無責(zé)底薪4000左右具體面談
2.轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪 5k+項(xiàng)目提成+福利補(bǔ)貼
3.工作時(shí)間朝九晚六，周末雙休，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假。
福利待遇：
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：固定薪資+績效獎(jiǎng)金+年終分紅，每年調(diào)薪機(jī)會(huì)，讓你的能力被看見、被認(rèn)可；
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- 全面福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假（10-15天起）、節(jié)日福利、生日禮包，帶薪產(chǎn)假；
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- 成長與發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系（新人帶教、技能提升課、外部研修），清晰的晉升通道，支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，助力職業(yè)突破；
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- 溫暖工作氛圍：定期團(tuán)建（旅游、轟趴）、健身房、下午茶，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，拒絕內(nèi)卷。