**?? 核心定位**
作為店長業(yè)務(wù)延伸臂膀，聚焦銷售目標(biāo)達(dá)成與團(tuán)隊(duì)效能提升，需具備**教培行業(yè)深度認(rèn)知+銷售管理雙重基因**。

**?? 核心職責(zé)**
1. **銷售攻堅(jiān)**
- 拆解月度業(yè)績目標(biāo)，制定顧問個(gè)人KPI（如試聽轉(zhuǎn)化率≥35%）
- 主導(dǎo)大客戶談判（5萬+課程包簽約），每周帶教2次顧問話術(shù)演練

2. **數(shù)據(jù)中樞**
- 實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)：課消率/續(xù)費(fèi)率/投訴率（每日17:00前簡報(bào)）
- 用BI工具分析客戶畫像（如高凈值家庭決策路徑）

3. **跨部門協(xié)同**
- 聯(lián)動教學(xué)部優(yōu)化課程產(chǎn)品賣點(diǎn)（如將教練資質(zhì)轉(zhuǎn)化為銷售話術(shù)）
- 處理升級投訴（24小時(shí)內(nèi)閉環(huán)解決）

**? 硬性要求**
?? 3年+教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需提供帶團(tuán)隊(duì)完成百萬級年業(yè)績證明
? ? 熟練掌握銷售漏斗管理（從潛客到續(xù)費(fèi)的全周期設(shè)計(jì)）
?? 具備突發(fā)輿情處理經(jīng)驗(yàn)（如家長退費(fèi)糾紛）

**?? 隱性能力**
? 能通過家長衣著/談吐快速判斷消費(fèi)力（教培行業(yè)核心生存技能）
? 擅長用游戲化設(shè)計(jì)激勵團(tuán)隊(duì)（如龍虎榜/對賭機(jī)制）

**?? 發(fā)展承諾**
6個(gè)月考核期達(dá)標(biāo)可晉升為店長，享新店孵化優(yōu)先權(quán)
?。?！有多個(gè)門店，不畫餅！