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更新于 3月10日

物業(yè)品質主管

6000-8000元

職位描述

全面質量管理體系物業(yè)管理居民服務
一:品質標準制定與優(yōu)化:定期評估標準的適用性,根據(jù)實際運行情況或業(yè)主反饋優(yōu)化流程,確保服務規(guī)范與時俱進。
二:日常品質巡查與監(jiān)督:對物業(yè)項目的日常運營進行定期或不定期巡查,覆蓋公共區(qū)域清潔、設施設備完好度、安保崗執(zhí)勤、綠化養(yǎng)護、客服響應速度等。
三:采用現(xiàn)場檢查、臺賬核對、業(yè)主訪談等方式,排查服務漏洞。
四:問題整改與跟進:對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題(如設施損壞、服務態(tài)度不佳等),向責任部門(如工程組、保潔部)下達整改通知,明確整改期限和要求。
五:跟蹤整改過程,驗證整改效果,對未達標的事項進行二次督辦,直至閉環(huán)。
客戶反饋處理與分析
六:安居廣廈平臺投訴意見反饋分析反饋數(shù)據(jù),識別高頻問題(如維修不及時、噪音干擾、停車位占用等),推動相關部門制定改進措施,降低同類問題重復率。
七:定期回訪業(yè)主,了解滿意度變化,評估服務改進效果。
八:團隊培訓與能力提升:針對物業(yè)員工(如保安、保潔、客服等)開展品質標準、服務禮儀、應急處理等培訓,確保全員理解并執(zhí)行規(guī)范。
九:組織周例會進行案例分析(如典型投訴處理案例),提升團隊解決問題的能力。
十:品質數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:統(tǒng)計日常品質檢查結果、整改完成率、業(yè)主滿意度、投訴處理時效等數(shù)據(jù),形成月度/季度品質報告。
十一:向管理層匯報服務質量現(xiàn)狀、存在問題及改進方案,為決策提供依據(jù)。
專項品質提升活動策劃并推動專項改善行動,
十二:跨部門協(xié)作與溝通:與公司內部內部各部門協(xié)調資源,確保品質改進措施落地。與外部單位對接,解決涉及外部合作的品質問題。
單休,工作地點在各項目

工作地點

烏魯木齊沙依巴克區(qū)陽光100商務公寓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

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