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更新于 2025-08-21 01:25:01
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新疆果業(yè)集團(tuán)質(zhì)量安全中心主任/副主任

1.5-2.1萬

職位描述

食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)：
（一）產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量安全管理
1.原料與生產(chǎn)管控：監(jiān)督原料驗(yàn)收、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點(diǎn)（CCP）執(zhí)行情況。
2.定期組織抽檢成品，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)內(nèi)控要求。
3.市場與售后管理：跟蹤產(chǎn)品市場反饋，分析客戶投訴數(shù)據(jù)，推動質(zhì)量改進(jìn)；主導(dǎo)重大質(zhì)量事故調(diào)查，制定糾正預(yù)防措施。
4.認(rèn)證管理：維護(hù)管理體系認(rèn)證，配合外部審核。
（二）集團(tuán)化質(zhì)量監(jiān)管
1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：制定下屬企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管模板（巡查表、考核指標(biāo)、整改流程）；推動集團(tuán)質(zhì)量文化落地，統(tǒng)一各下屬企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.監(jiān)督與考核：定期開展下屬企業(yè)質(zhì)量巡查與飛行檢查，輸出檢查報(bào)告；根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲，督促低分單位限期整改。
3.資源協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌集團(tuán)檢測設(shè)備、技術(shù)專家等資源，支持下屬企業(yè)質(zhì)量提升。
4.建立跨下屬企業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)分享機(jī)制，促進(jìn)最佳實(shí)踐推廣。
（三）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)急管理
1.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測：收集行業(yè)質(zhì)量安全事件信息，評估對集團(tuán)影響；建立質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，定期更新風(fēng)險(xiǎn)等級與應(yīng)對策略。
2.應(yīng)急響應(yīng)：制定質(zhì)量安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織演練；危機(jī)事件發(fā)生時(shí)，迅速啟動應(yīng)急機(jī)制，控制事態(tài)發(fā)展。
（四）數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
1.數(shù)據(jù)分析：匯總下屬企業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)生成報(bào)告。
2.持續(xù)改進(jìn)：基于數(shù)據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)方案，推動工藝優(yōu)化或設(shè)備升級；跟蹤改進(jìn)措施效果，形成PDCA循環(huán)管理閉環(huán)。
（五）其他工作
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，提供質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估與改進(jìn)建議。
2.培訓(xùn)支持：組織質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識。
3.跨部門協(xié)作與資源支持：協(xié)同推進(jìn)質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目，問題解決支持，資源協(xié)調(diào)與共享。
（六）工作關(guān)系
1.內(nèi)部協(xié)作：向公司匯報(bào)質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)部門資源，指導(dǎo)下屬企業(yè)質(zhì)量管理人員開展日常工作。
2.外部對接：與市場監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會保持溝通，及時(shí)獲取政策動態(tài)；配合第三方機(jī)構(gòu)完成產(chǎn)品檢測、體系認(rèn)證等工作。
（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（一）學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品安全、生物工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1.8年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理或食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，且至少3年擔(dān)任食品相關(guān)行業(yè)食品安全負(fù)責(zé)人；或5年以上產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉《食品安全法》等行業(yè)質(zhì)量安全法規(guī)，有完整質(zhì)量體系搭建或重大質(zhì)量事故處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備集團(tuán)化企業(yè)質(zhì)量管理或跨下屬企業(yè)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)/多生產(chǎn)下屬企業(yè)質(zhì)量安全協(xié)同管理模式。有主導(dǎo)或參與下屬企業(yè)質(zhì)量巡查、合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能制定針對性監(jiān)管方案。
4.了解各下屬企業(yè)所在地的地方食品安全監(jiān)管細(xì)則與執(zhí)法重點(diǎn)，能結(jié)合地域差異制定針對性監(jiān)管方案。
（三）核心能力
（1）管理能力：制定質(zhì)量安全戰(zhàn)略規(guī)劃，分解目標(biāo)并推動落地。統(tǒng)籌資源，協(xié)調(diào)跨部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
（2）專業(yè)能力：精通質(zhì)量管理工具，可主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。輔助開展質(zhì)量管理體系建設(shè)，提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)險(xiǎn)評估支持。
（3）風(fēng)險(xiǎn)控制能力：敏銳識別質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防及應(yīng)急方案，處理客戶投訴與質(zhì)量事故，組織復(fù)盤并推動閉環(huán)整改。
（4）溝通協(xié)調(diào)能力：與各部門高效協(xié)作，對接監(jiān)管機(jī)構(gòu)及外部審核方。
（5）集團(tuán)化監(jiān)管能力：建立標(biāo)準(zhǔn)化下屬企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管體系（如巡查清單、考核指標(biāo)、整改閉環(huán)機(jī)制），定期組織跨下屬企業(yè)質(zhì)量抽查與飛行檢查，推動統(tǒng)一執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
（6）系統(tǒng)性分析能力：匯總下屬企業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)（如抽檢結(jié)果、投訴記錄等），識別共性風(fēng)險(xiǎn)與區(qū)域差異，形成集團(tuán)層面改進(jìn)報(bào)告并推動落地。
（7）合規(guī)督查能力：督查下屬企業(yè)對國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)制度的執(zhí)行情況，對合規(guī)問題提出整改要求并跟蹤驗(yàn)證，確保全集團(tuán)質(zhì)量安全底線統(tǒng)一。
（四）其他要求
責(zé)任心與原則性強(qiáng)，抗壓能力突出；了解行業(yè)前沿技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新動態(tài)；具備多單位統(tǒng)籌協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能平衡集團(tuán)統(tǒng)一管理與下屬企業(yè)個(gè)性化需求，推動檢測技術(shù)等質(zhì)量資源共享。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)新疆電子商務(wù)科技園區(qū)新疆電子商務(wù)科技園區(qū)B區(qū)

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新疆果業(yè)集團(tuán)公司是自治區(qū)供銷社控股、社會法人、企業(yè)員工共同持股的混合所有制企業(yè)，注冊資本3700萬元。近年來，公司緊緊圍繞特色林果業(yè)基地建設(shè)、生產(chǎn)加工、倉儲物流、市場營銷、科技研發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，不斷開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效，取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。集團(tuán)公司現(xiàn)有林果業(yè)主營業(yè)務(wù)板塊、房地產(chǎn)開發(fā)建筑板塊、資產(chǎn)物業(yè)管理板塊、類金融板塊、科技與電子商務(wù)運(yùn)營板塊五大業(yè)務(wù)板塊，54家控（參）股公司。其中：一級公司16家，農(nóng)民專業(yè)合作社21個(gè)。在烏魯木齊、吐魯番、阿克蘇、喀什、和田地區(qū)建立加工、倉儲物流配送基地6個(gè)。在全國建立新疆特色林果產(chǎn)品展示直銷中心、連鎖店、商超專區(qū)、專柜等銷售網(wǎng)點(diǎn)2000多個(gè)。新建國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)四個(gè)，創(chuàng)立新疆第一家林果業(yè)電子商務(wù)公共服務(wù)平臺—新疆林果網(wǎng)，運(yùn)營管理“淘寶特色中國—新疆館”，成立淘寶大學(xué)新疆分校，培訓(xùn)新疆電子商務(wù)實(shí)操人才1萬多人。為新疆特色林果業(yè)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富發(fā)揮龍頭帶動作用。被授予國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國家電子商務(wù)示范企業(yè)、全國供銷總社百強(qiáng)企業(yè)、商務(wù)部“雙百工程”、“西果東送”試點(diǎn)企業(yè)和自治區(qū)重點(diǎn)扶貧龍頭企業(yè)稱號。榮獲自治區(qū)“開發(fā)建設(shè)新疆獎狀”、自治區(qū)“模范職工之家”，“全國安康杯優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號，實(shí)現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
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