職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)化學(xué)纖維制造業(yè)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與員工發(fā)展計劃，設(shè)定調(diào)研戰(zhàn)略與方法，組織各部門進(jìn)行公司各級培訓(xùn)需求的調(diào)研，完成年度培訓(xùn)計劃并控制培訓(xùn)成本在預(yù)算范圍之內(nèi)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)制定并完善公司培訓(xùn)管理制度與流程，挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部講師；
3、組織關(guān)鍵崗位人才盤點計劃，推動核心人才的培養(yǎng)，建立人才選拔評價標(biāo)準(zhǔn)（如關(guān)鍵人才勝任力評估、培訓(xùn)發(fā)展計劃制訂與跟蹤、培養(yǎng)效果評估和驗證）；
4、設(shè)定與更新一線員工的技能分級標(biāo)準(zhǔn)，并組織進(jìn)行相關(guān)技能等級評估與培訓(xùn)工作；
5、協(xié)助和督導(dǎo)企業(yè)文化的傳播與延續(xù)；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的管控，培訓(xùn)效果的評估與驗證，及項目制培訓(xùn)的策劃、實施、評估、費用管理；
7、定期輔導(dǎo)與稽核各部門培訓(xùn)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)完善并管理公司各項培訓(xùn)記錄與檔案；
8、帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊完成設(shè)定的培訓(xùn)計劃與目標(biāo)。
任職要求
1、本科學(xué)歷管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源、心理學(xué)、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，其中三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的跨部門溝通能力，抗壓能力強，邏輯思維縝密，注重細(xì)節(jié)，主動學(xué)習(xí)能力強；
4、有豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、課程體系設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練運用辦公軟件，良好的英語讀寫能力；
6、具備項目管理技巧；
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與員工發(fā)展計劃，設(shè)定調(diào)研戰(zhàn)略與方法，組織各部門進(jìn)行公司各級培訓(xùn)需求的調(diào)研，完成年度培訓(xùn)計劃并控制培訓(xùn)成本在預(yù)算范圍之內(nèi)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)制定并完善公司培訓(xùn)管理制度與流程，挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部講師；
3、組織關(guān)鍵崗位人才盤點計劃，推動核心人才的培養(yǎng)，建立人才選拔評價標(biāo)準(zhǔn)（如關(guān)鍵人才勝任力評估、培訓(xùn)發(fā)展計劃制訂與跟蹤、培養(yǎng)效果評估和驗證）；
4、設(shè)定與更新一線員工的技能分級標(biāo)準(zhǔn)，并組織進(jìn)行相關(guān)技能等級評估與培訓(xùn)工作；
5、協(xié)助和督導(dǎo)企業(yè)文化的傳播與延續(xù)；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的管控，培訓(xùn)效果的評估與驗證，及項目制培訓(xùn)的策劃、實施、評估、費用管理；
7、定期輔導(dǎo)與稽核各部門培訓(xùn)執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)完善并管理公司各項培訓(xùn)記錄與檔案；
8、帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊完成設(shè)定的培訓(xùn)計劃與目標(biāo)。
任職要求
1、本科學(xué)歷管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源、心理學(xué)、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、五年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，其中三年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的跨部門溝通能力，抗壓能力強，邏輯思維縝密，注重細(xì)節(jié)，主動學(xué)習(xí)能力強；
4、有豐富的培訓(xùn)體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、課程體系設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗；
5、熟練運用辦公軟件，良好的英語讀寫能力；
6、具備項目管理技巧；
工作地點
濟(jì)寧魚臺縣賽得利(山東)纖維有限公司
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- 培訓(xùn)助理經(jīng)理1.1-1.5萬·15薪
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職位發(fā)布者
楊先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
賽得利(山東)纖維有限公司賽得利集團(tuán)隸屬于新加坡金鷹集團(tuán)（RGE）旗下，2002年進(jìn)入中國，是中國第一家外商獨資纖維素纖維生產(chǎn)企業(yè)，也是全球最大的纖維素纖維生產(chǎn)商和全球纖維素纖維行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。再生纖維素纖維是一種天然和可持續(xù)的原材料，廣泛用于紡織品、濕巾和個人衛(wèi)生用品等日用品中。為更好地服務(wù)全球纖維素纖維行業(yè)發(fā)展最大最快的中國市場，賽得利在中國設(shè)立了六家纖維素纖維工廠，纖維素纖維總產(chǎn)能（含粘膠和萊賽爾）超過210萬噸，公司還經(jīng)營萊賽爾工廠、紗線廠和無紡布工廠。公司總部位于上海，擁有覆蓋亞洲、歐洲和美洲的銷售、營銷和客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。賽得利致力于可持續(xù)發(fā)展，是中國率先簽署“建立綠色企業(yè)宣言”的公司。賽得利集團(tuán)積極促進(jìn)負(fù)責(zé)任的森林管理，在獲得CFCC/PEFC-COC產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認(rèn)證的同時，于2015年6月正式頒布木漿采購政策，并不斷改進(jìn)，與供應(yīng)商共同推動木漿全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。賽得利的纖維素纖維工廠通過了ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001認(rèn)證、歐盟最佳可行技術(shù)EU-BAT、Higg FEM工廠環(huán)境模塊和Higg FSLM社會勞工模塊的合規(guī)審驗，并獲得由國際環(huán)保紡織協(xié)會OEKO-TEX?頒發(fā)的可持續(xù)紡織生產(chǎn)STeP認(rèn)證并取得最高評級，以及STANDARD 100 by OEKO-TEX?紡織品認(rèn)證證書，確認(rèn)其產(chǎn)品不含有害物質(zhì)，符合歐盟人類生態(tài)學(xué)的要求。賽得利是中國首家獲得STeP認(rèn)證和MADE IN GREEN可追溯吊牌使用權(quán)的纖維素纖維和萊賽爾纖維生產(chǎn)企業(yè)。?賽得利（山東）纖維有限公司成立于2024年6月20日，注冊資金3.18億美元，項目總投資110億元人民幣，占地1253畝，建設(shè)4條世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)線，單線產(chǎn)量超15萬噸/年，是山東省重大項目、全國重點外商投資項目，并被商務(wù)部列為全國標(biāo)志性重大外資項目，近期被國家發(fā)改委列為第八批重大外資項目清單。該項目建成后將成為世界產(chǎn)能最大、技術(shù)最先進(jìn)的萊賽爾纖維生產(chǎn)基地。
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