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崗位職責：
1.組織制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及質(zhì)量管理體系策劃、實施、監(jiān)督和評審工作;
2.全面監(jiān)控公司的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，確保產(chǎn)品及服務(wù)符合既定的質(zhì)量要求和行業(yè)標準。
3.推進質(zhì)量改進工作，協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行。
4.協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員制定并實施產(chǎn)品全生命周期測試方案（包含可靠性測試），確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
5.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。在產(chǎn)品研發(fā)、中試、量產(chǎn)階段，參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作，組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，增材、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上的智能制造行業(yè)或汽車質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的團隊管理工作經(jīng)驗。擁有增材制造相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉各種質(zhì)量管理方法和工具，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、中試、量產(chǎn)階段的質(zhì)量控制要點。
4.原則性及責任心強，擅長跨部門溝通。