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更新于 11月16日

HRBP

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的人力資源工作,落實(shí)公司人力資源政策及流程,確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;
2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括需求分析、招募、篩選及錄用;
3.參與員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定,確保員工技能和知識(shí)能滿足公司要求;
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括但不限于入職、轉(zhuǎn)崗、晉升及離職流程;
5.執(zhí)行公司薪酬福利政策,確保薪酬和福利措施的準(zhǔn)確實(shí)施。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī);
2.招聘出身,有較強(qiáng)的招聘交付能力;有5年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
5.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的了解。

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)椿萱茂(北京青塔)老年公寓(雙林苑店)

職位發(fā)布者

許海波/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京椿萱茂康養(yǎng)服務(wù)有限公司
椿萱茂成立于2012年,秉承遠(yuǎn)洋集團(tuán)“建筑·健康”的核心理念,堅(jiān)持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂(lè)、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國(guó)高品質(zhì)健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)先者及國(guó)際先進(jìn)養(yǎng)老理念的引進(jìn)者,椿萱茂與美國(guó)頂尖養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)輩需求,創(chuàng)新推出7大產(chǎn)品體系與十大專業(yè)服務(wù),覆蓋全生命周期養(yǎng)老服務(wù)。立足3C機(jī)構(gòu)康養(yǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)(CB老年公寓、CLRC長(zhǎng)者社區(qū)、CBN護(hù)理院),積極探索銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新機(jī)遇,形成“3+”業(yè)務(wù)布局,致力于成為服務(wù)家庭、服務(wù)企業(yè)、持續(xù)領(lǐng)先的長(zhǎng)者幸福生活服務(wù)商。一、業(yè)務(wù)情況歷經(jīng)10余年經(jīng)營(yíng),當(dāng)前業(yè)務(wù)覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產(chǎn)超50億元,自營(yíng)床位數(shù)10000多張,委托管理床位數(shù)超1000張,累計(jì)服務(wù)長(zhǎng)者超10000人。擁有2000多名專業(yè)服務(wù)人員,服務(wù)能力行業(yè)領(lǐng)先。(一)主營(yíng)業(yè)務(wù):機(jī)構(gòu)康養(yǎng) 1.CB老年公寓:以高品質(zhì)健康養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為定位,是椿萱茂業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),單一機(jī)構(gòu)床位100—300張,在營(yíng)數(shù)量19家。 2.CLRC長(zhǎng)者社區(qū):以活力長(zhǎng)者為主的持續(xù)生活退休社區(qū),提供健康、共享、宜居、智慧的高品質(zhì)生活體驗(yàn),獨(dú)立社區(qū)床位400—1000張,在營(yíng)數(shù)量4家。 3.CBN護(hù)理院:以獨(dú)立、協(xié)助、護(hù)理長(zhǎng)輩為主的綜合照護(hù)院所,配備有豐富的休閑娛樂(lè)空間和專業(yè)養(yǎng)老服務(wù),單院區(qū)床位數(shù)300—600張,在營(yíng)院所2間。(二)增長(zhǎng)業(yè)務(wù):委托管理咨詢服務(wù)、項(xiàng)目代建、委托運(yùn)營(yíng)、人才培養(yǎng)、銷售代理,五項(xiàng)委托管理業(yè)務(wù),賦能行業(yè)伙伴,助力康養(yǎng)項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。(三)戰(zhàn)略業(yè)務(wù):居家智慧康養(yǎng)依托自研五大智慧平臺(tái),構(gòu)建“線上+線下”全場(chǎng)景服務(wù)體系,面向政府、企業(yè)及居民,提供社區(qū)和居家智慧養(yǎng)老服務(wù)。二、核心能力客戶服務(wù)能力:統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、全面的服務(wù)流程、領(lǐng)先的服務(wù)技術(shù),為客戶提供專業(yè)、穩(wěn)定健康養(yǎng)老服務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷能力:堅(jiān)持“以客戶為中心”銷售理念,構(gòu)建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)快速入住。運(yùn)營(yíng)管理能力:椿萱茂246項(xiàng)制度、273項(xiàng)工具及流程,為機(jī)構(gòu)運(yùn)用保駕護(hù)航。產(chǎn)品營(yíng)造能力:多項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀,形成全套標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件,打通“投-建-管”各環(huán)節(jié),打造以運(yùn)營(yíng)服務(wù)為核心的全鏈條營(yíng)造服務(wù)。智慧康養(yǎng)能力:利用多平臺(tái)、智能化、大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù),構(gòu)建全閉環(huán)智慧康養(yǎng)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)居家康養(yǎng)、機(jī)構(gòu)康養(yǎng)需求全閉環(huán)服務(wù)。
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