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【崗位職責(zé)】
1.對接公司年度經(jīng)營考核相關(guān)工作，完善公司經(jīng)營業(yè)績考核體系，制定業(yè)務(wù)部門考核方案并組織落實業(yè)績考核實施工作。
2.參與公司經(jīng)營分析與運營管理，完成經(jīng)營指標(biāo)的過程追蹤、分析及評估，提出經(jīng)營管理建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)及信息支持。
3.對公司戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)布局及具體業(yè)務(wù)發(fā)展思路進行分析、梳理，參與編寫公司戰(zhàn)略規(guī)劃、起草各類研究報告或?qū)ｍ棃蟾妗?br>4.參與公司業(yè)務(wù)協(xié)同體系建設(shè)，制定業(yè)務(wù)協(xié)同專項計劃并推動落實。
5.編制和修訂經(jīng)營業(yè)績考核類相關(guān)管理制度。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備4年及以上企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析及考核管理等工作經(jīng)驗。
3.具備國央企工作經(jīng)驗，熟悉國央企管理工作流程，了解集團化管控模式，熟悉公司治理、深化改革、國有資產(chǎn)管理優(yōu)先。
4.具備較強的報告撰寫能力、邏輯思維能力、統(tǒng)計分析能力和文字表達能力，熟練運用系列辦公軟件。
5.年齡 35 周歲以內(nèi)。
6.中共黨員優(yōu)先。