職位描述
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析,定期形成月度、季度、年度數(shù)據(jù)分析報(bào)告,保證數(shù)據(jù)的時(shí)效性、完整性和準(zhǔn)確性。
2、管理數(shù)據(jù)庫的更新、維護(hù)與保存工作。
3、能夠積極主動(dòng)持續(xù)的挖掘日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值。
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。
任職條件:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、精通數(shù)據(jù)分析工具,至少熟練應(yīng)用一種數(shù)據(jù)分析軟件,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和模型構(gòu)建;
3、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)洞察力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息,具備獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的能力;
4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門有效溝通。
5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠確保數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。
注:可以通過excel制作圖表,Power BI做數(shù)據(jù)展示。