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崗位職責： 1、參與制定銷售團隊年度銷售策略、追蹤銷售達成，各部門商機和銷售運營數(shù)據(jù)分析，并形成報告為上級決策提供依據(jù)和必要的改進建議，提高大客戶商機的管控和轉(zhuǎn)化； 2、組織各項銷售管理活動，包括銷售中心經(jīng)營管理各項會議，統(tǒng)計運營日報表、月度報表，促進銷售各項指標的良性發(fā)展； 3、行業(yè)商機信息調(diào)研和挖掘，銷售培訓(xùn)體系的搭建及推進，外拓業(yè)務(wù)標準化管控，提升銷售團隊的專業(yè)化水平； 4、重點項目的問題解決和落地轉(zhuǎn)化； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，銷售運營5年以上工作經(jīng)驗，具備地產(chǎn)大客戶或智能家居銷售運營經(jīng)驗，接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn)，具備銷售運營技能，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通和表達能力及跨部門合作能力，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 3、學(xué)習能力強，工作勤奮，勇于接受挑戰(zhàn)，富有開拓精神。