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崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表制及數(shù)據(jù)分析（如日周月報(bào)、產(chǎn)品、客戶等數(shù)據(jù)分析。 2、負(fù)責(zé)國外銷售部門相關(guān)的對接工作：報(bào)表分析（斷貨/爆倉、銷售進(jìn)度異常等問題），異常問題跟蹤推動、產(chǎn)品的開發(fā)跟進(jìn)、發(fā)貨情況跟蹤等、協(xié)助推動國外銷售人員完成年初制定的規(guī)劃任務(wù)； 3、每月組織集團(tuán)線上運(yùn)營會：按照產(chǎn)品條線，由各大產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人向核心匯報(bào)當(dāng)月的銷售情況以及下月計(jì)劃，營銷中心負(fù)則組織會議的召開以及相關(guān)數(shù)據(jù)提供工作==每月一次，重點(diǎn)工作 4、產(chǎn)品開發(fā)和異常毛利率跟蹤：跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，對條線部門毛利率異常的產(chǎn)品進(jìn)行分析，推動解決 5、臨時數(shù)據(jù)提供和工作項(xiàng)：個別產(chǎn)品的銷售進(jìn)展、產(chǎn)品客戶購買情況分析、產(chǎn)品毛利率異常數(shù)據(jù)分析以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項(xiàng)等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，接受過規(guī)范的銷售管理培訓(xùn)，具備銷售運(yùn)營技能； 2、銷售運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備消費(fèi)品（包括家居、家電、家居、快消、日用等）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銷售隊(duì)伍管理經(jīng)歷更佳； 3、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力及跨部門合作能力， 4、對數(shù)據(jù)敏感， 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，語言無特殊要求 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作勤奮，勇于接受挑戰(zhàn)，富有開拓精神； 6、因工作需要，能接受海外出差安排（1-3個月，額外出差補(bǔ)貼） 福利待遇： ①薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績效工資+年底雙薪+出差補(bǔ)貼； ②五險(xiǎn)一金、帶薪年假； ③提供住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼； ④一年兩次調(diào)薪機(jī)會，員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善，享帶薪培訓(xùn) ⑤定期組織各項(xiàng)文體活動，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。