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我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源主管，
負(fù)責(zé)薪酬核算、招聘工作、培訓(xùn)管理等工作。
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2. 3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能熟練運(yùn)用招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊；
4. 服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有了解，幫助公司規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。