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職位介紹
1、主導企業(yè)文化建設、人才發(fā)展體系及績效管理等制度、流程建設、方案策劃及執(zhí)行工作等；
2、主導人才引進及人才梯隊的建設工作；
3、遵守公司信息安全的相關規(guī)定以及本崗位相關的保密要求。
崗位要求：
1、2年以上人力工作經(jīng)驗，具有企業(yè)文化建設或人才發(fā)展或培訓體系建設、方案策劃及執(zhí)行落地實操成功經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通能力、親和力、執(zhí)行力及抗壓能力；
3、熟練使用辦公軟件，能使用制圖軟件更佳。
（注：工作地點在遙墻機場附近）
其他信息
語言要求不限
行業(yè)要求計算機硬件、人工智能、電子/半導體/集成電路、智能硬件、通信設備