職位描述
招聘貿(mào)易/進(jìn)出口
公司的人才招聘流程，包括但不限于篩選、面試、評(píng)估候選人。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施
2. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人才管理體系的有效實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤監(jiān)控、員工關(guān)系維護(hù)等。
4. 處理公司內(nèi)外部的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，確保公司政策的正確執(zhí)行。
任職要求：
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，要求年齡26--35歲，有人力資源管理專(zhuān)業(yè)及外貿(mào)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 看好要求奧！
2. 有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成人才招聘和員工管理工作。
3. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施
2. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程，確保人才管理體系的有效實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)員工的日常管理，包括考勤監(jiān)控、員工關(guān)系維護(hù)等。
4. 處理公司內(nèi)外部的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，確保公司政策的正確執(zhí)行。
任職要求：
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，要求年齡26--35歲，有人力資源管理專(zhuān)業(yè)及外貿(mào)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 看好要求奧！
2. 有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成人才招聘和員工管理工作。
3. 對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理員工關(guān)系。
工作地點(diǎn)
天橋區(qū)濟(jì)南東遠(yuǎn)化學(xué)有限公司1407
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山東盛大新材料有限公司山東盛大新材料有限公司位于山東濟(jì)南，是以纖維素醚的生產(chǎn)、貿(mào)易和綜合服務(wù)為主進(jìn)行全球化經(jīng)營(yíng)的大型生產(chǎn)企業(yè)，是全球領(lǐng)先的綜合性建筑解決方案提供商。主導(dǎo)產(chǎn)品有羥丙基甲基纖維素(HPMC)、可再分散性乳膠粉(RDP)、羥丙基淀粉醚(HPS)等。山東盛大擁有最先進(jìn)、最完善的產(chǎn)品生產(chǎn)線及融合解決方案，堅(jiān)持使用傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝，已達(dá)成傳統(tǒng)與智能自動(dòng)化生產(chǎn)的完美融合，靈活滿足全球不同客戶的差異化需求，目前年產(chǎn)量可達(dá)45000噸/年，其中涵蓋羥丙基甲基纖維素醚(HPMC)系列產(chǎn)品有:75型、60型建筑級(jí)及日化級(jí)，粘度可控在400-200000CPS。工廠占地面積36000平方米，擁有員工98名，其中高級(jí)工程師6名，高級(jí)技術(shù)人員23名，生產(chǎn)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑領(lǐng)域和其他行業(yè)，為海內(nèi)外客戶普遍認(rèn)可和首選。公司始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展為宗旨，追求卓越，創(chuàng)造非凡品質(zhì)。在新世紀(jì)里，坦誠(chéng)的盛大人將以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)，與廣大用戶朋友共創(chuàng)二十一世紀(jì)的輝煌！
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