職位描述
薪酬福利企業(yè)文化員工關(guān)系貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、組織、安排、主持公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；
5、做好員工考勤和績效以及工資核算工作，對數(shù)據(jù)要敏感！?。。。。?6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)等；
9、各項補(bǔ)貼申報工作；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位福利：五險、績效獎金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地-A棟2006
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劉先生/人事主管
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山東魯恩汽車有限公司LUEN Group作為全球領(lǐng)先的商用車及車軸、底盤零部件生產(chǎn)商和供應(yīng)商，成立于2009年，立足于中國商用車制造大省——中國山東省，同時運(yùn)作LH、LUEN、LUEN AUTO三大品牌，自成立至今，業(yè)務(wù)先后涵蓋半掛車車軸、懸掛系統(tǒng)、支腿、牽引座、半掛車、自卸卡車、牽引車、乘用車等多個領(lǐng)域，生產(chǎn)基地占地面積50000多平方米。LUEN Group自2009年起通過普通款車橋、懸架進(jìn)入國內(nèi)市場，上線魯恒牌（LH），為解決全國的超大件運(yùn)輸難題，我們迎難而上，攻堅克難，自主研發(fā)生產(chǎn)各類特種產(chǎn)品，進(jìn)而通過特種款車橋、懸架扎根市場，以“特種橋——魯恒造”享譽(yù)全國。LUEN Group為更好的服務(wù)全球客戶，于2015年開展海外業(yè)務(wù)，成立國際研發(fā)中心與銷售團(tuán)隊，先后與美國、加拿大、澳大利亞、印度尼西亞、俄羅斯、南非、沙特等全球60多個國家500多家合作伙伴建立合作，并簽訂國際代理30多家，分別在東南亞、中亞、中東建立海外分公司，在此基礎(chǔ)上，我們將全球不同地區(qū)的產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行融合創(chuàng)新，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，讓全球用戶都能夠享有高性價比的先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品。
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