崗位內(nèi)容:
1. 負責分公司/代表處的日常管理,包括人員管理、設備管理、財務管理等;
2. 協(xié)助總部推動銷售業(yè)績,帶領分公司/代表處完成年度銷售計劃;
3. 制定公司內(nèi)部管理制度和執(zhí)行計劃,保證公司各項工作有序開展;
4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調(diào)運營部門,持續(xù)優(yōu)化公司整體運營模式。
任職要求:
1. 至少3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 有較強的團隊構建和管理能力,能夠有效調(diào)動團隊積極性和創(chuàng)造性;
3. 熟知所在區(qū)域市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的業(yè)務問題,并具備良好的時間管理技能。
有汽車后市場,物流、保險行業(yè)優(yōu)先。
不需要全天坐班,時間自由安排。