崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政部門本年度的工作計(jì)劃;
2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展,促進(jìn)公司部門之間的溝通;
3、負(fù)責(zé)行政部門的管理工作,包括總部及分子公司的行政人員管理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,制定相關(guān)的采購計(jì)劃,控制成本支出;
5、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通,做好外聯(lián)工作;
6、處理部門的日常工作,保證公司員工工作正常開展;
7、協(xié)同人事部門做好員工的考核培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)工作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有工貿(mào)一體企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握行政各模塊管理和執(zhí)行;
4、有一定文字功底,公告、通知、會(huì)議紀(jì)要相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練運(yùn)用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、積極陽光,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力高,責(zé)任心強(qiáng)。