崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司重要任務(wù)的督查督辦工作。包括重要工作部署，年度工作會(huì)議有關(guān)部署工作等；負(fù)責(zé)公司辦公室的日常行政管理及相關(guān)會(huì)議活動(dòng)后勤支持工作；
2、負(fù)責(zé)公司重要材料文稿的起草，公司匯報(bào)材料、重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告等綜合文稿的調(diào)度、起草、審核，公司全局性工作和各時(shí)期重點(diǎn)工作及相關(guān)匯報(bào)材料的起草、調(diào)度、整理；
3、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，編制公司行政工作計(jì)劃，行政預(yù)算并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；
4、負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)計(jì)的審核，各項(xiàng)行政數(shù)據(jù)的整理、分析、有效利用；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織完成公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、管理學(xué)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科生優(yōu)先；
2、具有3-5年及以上企業(yè)行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；掌握本崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)與技能；掌握本崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域前沿的新知識(shí)、新技術(shù)、新理論、新管理模式；
4、具備出色溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通；
5、具備一定的流程優(yōu)化能力，能夠?qū)粳F(xiàn)有的行政工作流程優(yōu)化，提高工作效率。
6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、組織管理能力、材料寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析與解決能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。