職位描述
車險人身險意外險壽險養(yǎng)老險培訓輔導醫(yī)療險重疾險健康保險保險
(河東)社區(qū)網(wǎng)格培訓經(jīng)理
1.崗位職責：
1)根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點新人的培訓組織、運作
2)負責網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開
3)追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善
4)負責網(wǎng)點新人的留存和輔導工作
5)領導交辦的新人養(yǎng)成類其他工作
2.任職要求：
學歷：大專及以上學歷，本科優(yōu)先
1)有強烈的責任心、領導力、善于溝通表達
2)年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先；
3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先；
4)熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢：
1)薪酬透明，提獎收入不設限；
2)管理層儲備，作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，兩年后可進入業(yè)務序列儲備管理層級。
福利待遇：
1)薪資8000-10000
其余獎金根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人，出單、轉(zhuǎn)正、產(chǎn)能等獲取相應津貼和季度獎金
2）綜合福利保障（公司繳納）
3）節(jié)假日福利（視具體情況而定）
1.崗位職責：
1)根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點新人的培訓組織、運作
2)負責網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開
3)追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善
4)負責網(wǎng)點新人的留存和輔導工作
5)領導交辦的新人養(yǎng)成類其他工作
2.任職要求：
學歷：大專及以上學歷，本科優(yōu)先
1)有強烈的責任心、領導力、善于溝通表達
2)年齡30-45周歲，擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先；
3)過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內(nèi)外部績優(yōu)、主管優(yōu)先；
4)熟練掌握各種辦公軟件。
3.崗位優(yōu)勢：
1)薪酬透明，提獎收入不設限；
2)管理層儲備，作為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，兩年后可進入業(yè)務序列儲備管理層級。
福利待遇：
1)薪資8000-10000
其余獎金根據(jù)網(wǎng)點下轄的新人，出單、轉(zhuǎn)正、產(chǎn)能等獲取相應津貼和季度獎金
2）綜合福利保障（公司繳納）
3）節(jié)假日福利（視具體情況而定）
工作地點
天津市河東區(qū)大直沽中路7號(直沽地鐵站D口步行480米)
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職位發(fā)布者
劉先生/人事經(jīng)理
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中國平安人壽保險股份有限公司天津分公司(網(wǎng)格團隊)
中國平安保險（集團）股份有限公司（簡稱“中國平安”）成立于1988年，總部位于深圳，是中國首家股份制保險企業(yè)及綜合金融集團，并躋身中國三大綜合金融集團之列。創(chuàng)始人為馬明哲，公司以保險為核心，涵蓋銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理及醫(yī)療科技等多元化業(yè)務，形成“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動模式。討論其標識融合中國傳統(tǒng)文化“外圓內(nèi)方”理念，綠色方塊象征著生命與財富，體現(xiàn)“專業(yè)讓生活更簡單”的品牌價值。成立初期，平安打破行業(yè)壟斷，1988年獲批后即開展產(chǎn)險業(yè)務。1994年引入摩根士丹利、高盛等外資，成為中國保險業(yè)對外開放先行者。2004年及2007年分別于港交所、上交所上市，成為全球市值領先的保險集團之一。2021年宣布“2030年運營碳中和”目標，推進綠色金融。2025年一季度總資產(chǎn)突破13萬億元，位列《財富》世界500強第47位，連續(xù)九年蟬聯(lián)Brand Finance全球保險品牌價值榜首。公司持續(xù)技術創(chuàng)新，開發(fā)智能理賠系統(tǒng)及升級版“鷹眼”風控平臺（2025年發(fā)布“EagleX”風險管理平臺），并深度布局醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)。社會責任方面，累計援建119所希望小學，2024年綠色保險保費達358.36億元。2022年東航墜機事故中快速響應，完成24起相關理賠案件。MSCIESG評級AA級，綜合實力穩(wěn)居亞太金融業(yè)前列，2025年醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈服務覆蓋超21萬客戶，居家養(yǎng)老服務擴展至85個城市。
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