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崗位職責(zé)：
1,制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略，確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略目標相一致；
2,設(shè)定生產(chǎn)目標，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本和效率等，確保各項指標的達成；
3,合理分配生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，確保生產(chǎn)計劃的順利進行；
4,對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，及時解決生產(chǎn)中的問題，確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定運行；
5,負責(zé)原材料、設(shè)備、人力等生產(chǎn)資源的分配和調(diào)度，確保生產(chǎn)活動的正常進行；
6,持續(xù)優(yōu)化資源利用，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；
7,制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性；
8,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查和評估，及時處理質(zhì)量問題，防止不良品的產(chǎn)生；
9,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，引導(dǎo)和推動生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和升級；
10,持續(xù)改進生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
11,團隊建設(shè)與培訓(xùn)；
12,負責(zé)生產(chǎn)團隊的組建、管理和培訓(xùn)工作，提高團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力；
13,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神，營造良好的團隊氛圍；
14,與銷售、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)活動的順利進行；
15,及時向上級匯報生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，電氣類，機械類，汽車等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可以放寬要求）。年齡30-40周歲之間；
2.五年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或能力；
3.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準（IATF16949）體系；
4.熟悉汽配行業(yè)機加工、焊接等生產(chǎn)工藝，有新能源汽車電池托盤產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。