一、崗位職責
（一）基本職責
1.政策與行業(yè)深度研究：緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)梳理國家及地方重大政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭格局等，開展深度解讀、趨勢研判與專題分析，輸出高質(zhì)量政策解讀報告、行業(yè)分析報告及對標研究成果。
2.項目經(jīng)營與決策支撐：深入挖掘項目機會、跟蹤競爭對手動態(tài)、解析商業(yè)模式，為市場經(jīng)營、項目拓展與客戶對接提供精準數(shù)據(jù)支撐、專業(yè)研究素材及可落地的決策建議。
（二）特殊職責（至少一項）
3.數(shù)智化產(chǎn)品體系搭建：依托數(shù)字化思維與大數(shù)據(jù)分析工具，助力研發(fā)智能市場分析系統(tǒng)，推動研究過程與成果轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型、可視化資訊產(chǎn)品，提升資訊服務(wù)的精準性與效率。
4.新興業(yè)務(wù)與模式研究：聚焦基建行業(yè)新模式、新業(yè)態(tài)，開展專項研究與咨詢服務(wù)，主導(dǎo)或參與新型項目運作模式策劃，開拓業(yè)務(wù)增長新路徑。
二、任職要求
（一）基本要求
1.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)操守，認真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，品行端正，作風正派，無違法違紀等不良記錄。
2.具有強烈的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)精神，工作嚴謹細致、踏實肯干、執(zhí)行力強，具備良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力。
3.認同中國中鐵企業(yè)文化與發(fā)展理念，適應(yīng)研究型崗位工作節(jié)奏，能夠服從部門工作安排與任務(wù)調(diào)配。
4.身心健康，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強，能夠勝任高強度研究、材料撰寫與緊急任務(wù)保障。
（二）任職資格
1.學歷與專業(yè)
碩士研究生及以上學歷，土木、建筑、計算機、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)；若在基建行業(yè)政策研究、智庫咨詢領(lǐng)域有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，學歷和專業(yè)限制可適當放寬。
2.核心能力要求
（1）具備極強的信息搜集、邏輯分析、研究策劃和文字綜合能力，能獨立撰寫高質(zhì)量的政策解讀報告和行業(yè)分析文章。
（2）具備數(shù)字化與創(chuàng)新思維，了解數(shù)據(jù)分析、信息可視化、知識管理、工具智能化等，能夠支撐資訊業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品化拓展。
（3）有市場經(jīng)營、項目拓展、模式創(chuàng)新、咨詢服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗，擅長將研究工作與市場實際需求緊密結(jié)合，提升報告及工具的實用性與落地性。
（三）加分項
1.數(shù)字化成果：曾主導(dǎo)過行業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、競爭情報系統(tǒng)開發(fā)或利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完成行業(yè)分析報告。
2.高端智庫經(jīng)驗：曾任職于大型智庫、行業(yè)協(xié)會或大型央企研究院，從事政策與行業(yè)研究工作。
3.模式創(chuàng)新案例：主導(dǎo)或核心參與基建行業(yè)新模式、新業(yè)務(wù)策劃，且項目成功落地實施。
4.市場運營能力：負責市場拓展、客戶體系運營、商務(wù)合作與項目落地全流程管理，具備從商機挖掘到項目交付的閉環(huán)運營經(jīng)驗。