工作職責:
1、完成“訂房”、“入住”、“退房”、“續(xù)簽”等門店基礎(chǔ)工作。
2、執(zhí)行、反饋、檢查銷售目標的達成情況;
3、負責公寓門店社群活動的策劃和組織工作;
4、負責公寓內(nèi)的安全管理、衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護;
5、妥善處理客戶的各類建議及投訴,并及時處理和反饋。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下,五官端正;
2、可適應(yīng)輪班及夜班,有物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉辦公操作軟件,有較強的服務(wù)意識,待人和氣,吃苦耐勞;
4、工作細心認真,有良好的溝通和解決問題的能力,工作責任心強。
薪資待遇:
月薪應(yīng)收5000,試用期2個月,試用期按80%發(fā)放工資
入職購買五險一金,夜班可提供住宿、有餐補、節(jié)日福利等。
工作時間:
每日工作7小時,月休4天。