工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理等人事基礎(chǔ)事務(wù)的全流程執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境維護(hù)，保障日常行政運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 整理人事行政檔案，確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上人事行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及基礎(chǔ)辦公軟件操作。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力，能獨(dú)立完成多線程事務(wù)處理。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接各部門需求。