職位描述
招聘培訓員工關系人力資源規(guī)劃人力資源服務企業(yè)服務
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
安陽安陽縣河南路易寶集團
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職位發(fā)布者
王先生/人力資源經(jīng)理
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河南路易寶企業(yè)管理有限公司河南路易寶企業(yè)管理有限公司立足甲骨文故鄉(xiāng)安陽，憑借專業(yè)的企業(yè)管理咨詢與數(shù)字化服務快速成長為區(qū)域行業(yè)新銳。公司注冊資本100萬元，核心業(yè)務涵蓋企業(yè)管理咨詢、信息技術服務、供應鏈優(yōu)化及軟件開發(fā)等領域，通過"管理咨詢+技術賦能"雙輪驅(qū)動模式，為中小企業(yè)提供定制化解決方案。依托具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)團隊，公司構建了涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、市場營銷策劃的全鏈條服務體系，特別在數(shù)據(jù)處理、技術成果轉(zhuǎn)化等方向形成特色優(yōu)勢。成立兩年間，公司已服務本地及周邊區(qū)域百余家企業(yè)客戶，以高效務實的服務風格贏得市場認可。秉持"創(chuàng)新驅(qū)動、價值共生"的發(fā)展理念，公司正加速布局智能化管理服務領域，致力于成為中原地區(qū)企業(yè)管理升級的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。
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