国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

公司簡介?：
制局半導體（南通）有限公司是全球領(lǐng)先的先進封裝開放式代工與全棧式Chiplet解決方案供應(yīng)商，致力于通過數(shù)字孿生技術(shù)重構(gòu)半導體制造生態(tài)。公司以“雙輪驅(qū)動，生態(tài)賦能”為核心戰(zhàn)略，聚焦端到端數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能工廠建設(shè)，服務(wù)于AI/HPC、汽車電子等領(lǐng)域的高端芯片封裝需求。公司嚴格遵循ISO 9001 & IATF 16949質(zhì)量管理體系，并持續(xù)推動智能制造與工業(yè)4.0的深度融合。 崗位定位： 作為人力行政體系的核心管理者，人力行政經(jīng)理將統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略執(zhí)行、組織效能提升及行政后勤保障，推動人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標深度協(xié)同，助力公司從“高端制造”向“平臺生態(tài)”轉(zhuǎn)型，打造全球半導體行業(yè)的標桿組織。
崗位職責?
一、人力資源管理?
1. 人才招聘與配置?
· 主導核心崗位（如研發(fā)、制造、IT等）招聘，搭建全球化人才網(wǎng)絡(luò)（如海外高層次人才引進）；
· 推動校企合作與管培生計劃，儲備工藝、AI算法等方向青年人才。
2. 組織與績效管理?
· 設(shè)計適配智能制造的組織架構(gòu)（如跨職能項目組），優(yōu)化崗位說明書與職級體系；
· 推行績效管理工具（如OKR），將Chiplet生態(tài)貢獻、工藝良率等指標納入考核。
3. 員工發(fā)展與文化?
· 設(shè)計分層培養(yǎng)體系（如技術(shù)序列“芯星計劃”、管理序列“領(lǐng)航計劃”）；
· 主導企業(yè)文化落地（如創(chuàng)新案例評選、技術(shù)沙龍），提升組織凝聚力。

二、行政綜合管理?
1. 園區(qū)運營與合規(guī)?
· 統(tǒng)籌辦公場地、通勤班車、食堂宿舍等后勤保障，確保符合半導體潔凈室管理標準；
· 主導行政合規(guī)管理（如ISO 9001在行政流程中的落地），防范運營風險。
2. 成本與資源優(yōu)化?
· 制定年度行政預算并管控成本（如年度降本目標≥10%），推動綠色辦公與節(jié)能減排；
· 管理固定資產(chǎn)與采購流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源（如設(shè)備維保、IT耗材）。
3. 外聯(lián)與品牌協(xié)同?
· 對接政府部門（如人才補貼申報）、行業(yè)協(xié)會及外部機構(gòu)，提升公司雇主品牌；
· 統(tǒng)籌高管接待、大型活動（如行業(yè)峰會、員工年會），展現(xiàn)專業(yè)形象。
任職要求?
教育背景? ：
· 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)；
· 持證優(yōu)先：SHRM（國際人力資源管理認證）、人力資源管理師一級、心理咨詢師。
工作經(jīng)驗? ：
· 5年以上人力行政綜合管理經(jīng)驗，有制造業(yè)/科技行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
· 有半導體/集成電路行業(yè)人才招聘、組織變革或員工體驗優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
· 主導過千人規(guī)模企業(yè)文化建設(shè)、跨部門協(xié)作機制設(shè)計者優(yōu)先。
核心能力：?
· 戰(zhàn)略協(xié)同?：能將公司戰(zhàn)略拆解為人力行政行動方案，推動組織能力與業(yè)務(wù)目標對齊；
· 人才管理?：精通招聘、培訓、績效工具（如九宮格、360評估），擅長高端人才獵聘；
· 行政統(tǒng)籌?：熟悉大型園區(qū)運營、合規(guī)管理及成本控制，協(xié)調(diào)多方資源保障高效運轉(zhuǎn)；
· 數(shù)字化應(yīng)用?：推動HR系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors）與行政數(shù)字化工具落地，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；
· 溝通協(xié)調(diào)?：具備高管匯報、跨部門協(xié)作及政府外聯(lián)能力，擅長處理復雜利益關(guān)系。
綜合素質(zhì)? ：
· 抗壓能力：適應(yīng)半導體行業(yè)高強度競爭與組織變革壓力；
· 職業(yè)素養(yǎng)：嚴守商業(yè)秘密，具備高度責任感與合規(guī)敏感性；
· 文化認同：認同“技術(shù)驅(qū)動、生態(tài)共贏”理念，愿意與公司長期共同成長。
職位亮點? ：
· 戰(zhàn)略參與：深度介入公司“平臺生態(tài)”轉(zhuǎn)型，主導組織變革與人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計；
· 行業(yè)前沿：在半導體先進封裝（FOPLP/CoPoS）、Chiplet生態(tài)建設(shè)中，構(gòu)建全球領(lǐng)先的人才高地；
· 職業(yè)發(fā)展：提供向CHO、COO等高層管理崗位晉升的快速通道，參與公司股權(quán)激勵計劃；
· 資源網(wǎng)絡(luò)：對接全球頂尖獵頭、行業(yè)協(xié)會及政府資源，積累戰(zhàn)略級人脈。
薪酬與福利?：
· 薪酬結(jié)構(gòu)：行業(yè)對標現(xiàn)金（年薪20-40萬） + 績效獎金 + 股權(quán)激勵；
· 福利保障：六險一金、帶薪年假、定期體檢、海外培訓機會；
· 工作地點：江蘇南通（長三角半導體產(chǎn)業(yè)集群核心區(qū)域，提供通勤班車及人才公寓）。
制局半導體誠邀具備戰(zhàn)略格局與人文關(guān)懷的管理精英加入，以人才之力鑄就半導體行業(yè)新生態(tài)！