1、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。
4、負(fù)責(zé)做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作。
6、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作。
7、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理。
8、公司制度的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行。
9、5S檢查監(jiān)督。
10、生產(chǎn)安全、消防工作、環(huán)保問(wèn)題的協(xié)助和檢查工作。
11、公司完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。