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更新于 7月3日

人資經(jīng)理

1-1.6萬·14薪
  • 南通崇川區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理HRBP組織發(fā)展人資管理電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1. 負責制修定并落實各種人資管理程序; 2. 負責編列與控制部門預(yù)算; 3. 負責落實本組織各職務(wù)教育訓練; 4. 負責本組織的績效管理; 5. 負責統(tǒng)籌本組織的梯隊建設(shè); 6. 負責落實人力資源部各項專案; 7. 負責審核本組織各職務(wù)之工作狀況; 8. 負責處理員工問題、爭議或申訴事件; 9. 負責定期編制部門周/月報; 10. 負責執(zhí)行各項主管安排之專案任務(wù); 11. 熟悉公司各項體系在人力資源環(huán)節(jié)的管理要求,落實優(yōu)化各項流程和制度。包括IATF 16949、QC080000、ISO14001、兩化融合等體系對于人力資源的要求。 任職要求: 1. 學歷要求:大專以上學歷,人力資源管理或管理類專業(yè),具備基礎(chǔ)的英文文書能力; 2. 工作經(jīng)驗:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上人資團隊管理或者負責全盤工作的經(jīng)驗; 3. 特質(zhì)要求:處事靈活、具備親和力、能應(yīng)對處理沖突與矛盾等突發(fā)事情; 4. 溝通能力和語言表達能力較好、邏輯清晰且學習能力較好; 5. 在人力資源專業(yè)模塊具備1-2項專長工作,具有規(guī)劃和統(tǒng)籌的眼光與能力。

工作地點

崇川區(qū)弘凱光電(江蘇)有限公司南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新開街道常興東路2號

職位發(fā)布者

毛芳芳/人事經(jīng)理

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