職位描述
人力資源管理企業(yè)客戶大客戶銷(xiāo)售人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、探索行業(yè)潛在客戶，并結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)，定向開(kāi)發(fā)客戶，拓展公司人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)；
2、建立與客戶間的良好關(guān)系，通過(guò)有效溝通挖掘并準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)；
3、在指導(dǎo)和協(xié)助下，診斷客戶的人力及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，制定精準(zhǔn)的落地方案，讓客戶認(rèn)可公司的服務(wù)價(jià)值；
4、關(guān)注項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程和進(jìn)度，及時(shí)反饋并協(xié)助解決問(wèn)題，順利將方案落地，保障及時(shí)回款；
5、擴(kuò)大與新老客戶的合作范圍，做好客情維護(hù)，提高客戶的滿意度，促成長(zhǎng)期友好合作；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
2、具備良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及商務(wù)談判能力，具備団隊(duì)合作精神；
3、熟悉商務(wù)禮儀常識(shí)，熟練操作Office工具.
1、探索行業(yè)潛在客戶，并結(jié)合公司服務(wù)優(yōu)勢(shì)，定向開(kāi)發(fā)客戶，拓展公司人力資源外包服務(wù)市場(chǎng)；
2、建立與客戶間的良好關(guān)系，通過(guò)有效溝通挖掘并準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)；
3、在指導(dǎo)和協(xié)助下，診斷客戶的人力及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，制定精準(zhǔn)的落地方案，讓客戶認(rèn)可公司的服務(wù)價(jià)值；
4、關(guān)注項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程和進(jìn)度，及時(shí)反饋并協(xié)助解決問(wèn)題，順利將方案落地，保障及時(shí)回款；
5、擴(kuò)大與新老客戶的合作范圍，做好客情維護(hù)，提高客戶的滿意度，促成長(zhǎng)期友好合作；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上；
2、具備良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及商務(wù)談判能力，具備団隊(duì)合作精神；
3、熟悉商務(wù)禮儀常識(shí)，熟練操作Office工具.
工作地點(diǎn)
二七區(qū)金柚網(wǎng)(鄭州分公司)
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職位發(fā)布者
王鶴靜/人事經(jīng)理
立即溝通
蘇州今元人才科技有限公司今元人才（江蘇今元人才科技有限公司）是數(shù)字化人事外包服務(wù)專(zhuān)家，是中國(guó)數(shù)字化人力資源服務(wù)的推動(dòng)者與踐行者。今元人才聚焦企業(yè)人事外包服務(wù)，自成立以來(lái)，一直深耕人力資源行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域，專(zhuān)注于社保服務(wù)、薪酬管理、人才派遣、崗位外包等產(chǎn)品，旨在解決企業(yè)用工難題，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。今元人才依托155家自營(yíng)分公司，搭建起覆蓋全國(guó)31個(gè)省市自治州，共計(jì)400+城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)全景式、全鏈路、數(shù)字化人力資源服務(wù)體系與SaaS+HRO的服務(wù)模式，以業(yè)務(wù)線上化、產(chǎn)品數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化為一體，全面滿足企業(yè)規(guī)?；c個(gè)性化需求。公司的服務(wù)范圍廣泛，涵蓋快消零售、連鎖餐飲、軟件技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造、電子通訊等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。迄今為止，我們?yōu)槌^(guò)85000家企業(yè)提供了系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、定制化的人事管理解決方案。為企業(yè)構(gòu)建起多維縱深運(yùn)營(yíng)管理體系，幫助企業(yè)高效解決人事管理等事務(wù)性工作，縮短流程性工作周期，提升組織效能。
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