職位描述
咨詢(xún)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)調(diào)研人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)，
負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面的人力資源策略和建議。
工作內(nèi)容：
包括需求分析、政策研究、方案制定、客戶(hù)溝通，案例總結(jié)分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
行業(yè)人力資源會(huì)議主持統(tǒng)籌，落地轉(zhuǎn)化，賦能行業(yè)協(xié)會(huì)和大客戶(hù)企業(yè)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年人力資源或咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握人力資源各模塊知識(shí)，可以有效輸出，可以授課者優(yōu)先；
4. 良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5. 主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
6. 形象氣質(zhì)佳
薪資福利：
1.底薪 5000 元/月+提成+獎(jiǎng)金；
2.法定假日，正常雙休，周末下午茶，節(jié)日禮品，定期團(tuán)建。
晉升通道：人力資源心理咨詢(xún)顧問(wèn)—項(xiàng)目總監(jiān)—副總經(jīng)理—事業(yè)部合伙人。
負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面的人力資源策略和建議。
工作內(nèi)容：
包括需求分析、政策研究、方案制定、客戶(hù)溝通，案例總結(jié)分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
行業(yè)人力資源會(huì)議主持統(tǒng)籌，落地轉(zhuǎn)化，賦能行業(yè)協(xié)會(huì)和大客戶(hù)企業(yè)
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年人力資源或咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握人力資源各模塊知識(shí)，可以有效輸出，可以授課者優(yōu)先；
4. 良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5. 主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
6. 形象氣質(zhì)佳
薪資福利：
1.底薪 5000 元/月+提成+獎(jiǎng)金；
2.法定假日，正常雙休，周末下午茶，節(jié)日禮品，定期團(tuán)建。
晉升通道：人力資源心理咨詢(xún)顧問(wèn)—項(xiàng)目總監(jiān)—副總經(jīng)理—事業(yè)部合伙人。
工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)金水路99號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生/總經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年，是一家經(jīng)鄭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)注冊(cè)登記的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人力資源行業(yè)要求的勞務(wù)派遣證和人力資源許可雙證企業(yè)。公司秉承“成就伙伴，共創(chuàng)未來(lái)”的理念，致力于成為最具活力和競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)創(chuàng)新者。公司的服務(wù)范圍包括：政府事業(yè)、智能制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型電子半導(dǎo)體業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、現(xiàn)代醫(yī)療業(yè)、教育行業(yè)、新型農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。為企業(yè)客戶(hù)提供：管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、制造外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、技能培訓(xùn)、校企合作、市場(chǎng)背調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)、薪金優(yōu)化、保險(xiǎn)合規(guī)以及新型人力資源系統(tǒng)構(gòu)建升級(jí)等人力資源服務(wù)。積極響應(yīng)國(guó)家政策，為就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，并為地方人力資源發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。晟萊人力始終堅(jiān)守以“客戶(hù)價(jià)值為中心、誠(chéng)信、熱情、專(zhuān)業(yè)、高效”的為宗旨，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，用知識(shí)和技術(shù)促進(jìn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)。企業(yè)文化：競(jìng)和，協(xié)作，輕管理重結(jié)果，自由度高企業(yè)愿景：用專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)為企業(yè)保駕護(hù)航企業(yè)使命：成就伙伴，共創(chuàng)未來(lái)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極進(jìn)取
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