新能源重點企業(yè)無中介直招、應屆生專屬通道!生產技術崗專為 “想踩新能源風口、盼雙休穩(wěn)作息、求福利全落地” 的應屆生打造 ——月薪保底 7500 元(純應屆生無經驗同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 周末雙休 + 年度調薪(漲幅 8%-15%) ,負責光伏電站、鋰電池儲能系統的基礎運維、數據監(jiān)測與設備巡檢,工作流程標準化,1 對 1 導師帶教 2 個月獨立上手,應屆生優(yōu)先篩選、優(yōu)先錄用,速投鎖定 “高薪 + 雙休 + 前景” 好崗!
一、崗位核心:應屆生優(yōu)先,雙休適配無壓力(一)工作場景:舒適規(guī)律,應屆生易融入
- 場站 / 恒溫車間 + 固定雙休:
- 光伏電站:工作區(qū)域設遮陽休息區(qū),以設備外觀檢查、數據記錄為主,無露天暴曬、無重體力勞動,戶外作業(yè)配防曬帽、冰袖(免費發(fā)放);
- 儲能車間:23±2℃恒溫潔凈環(huán)境,聚焦鋰電池系統監(jiān)測,僅操作平板 / 電腦記錄數據,無需搬運設備或接觸高危部件。 作息標準:周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,應屆生可兼顧備考證書、陪伴家人,告別 “入職即內卷”。
- 應屆生專屬支持: 入職即發(fā) “新能源應屆生入門包”(含光伏 / 儲能基礎圖文手冊、巡檢路線示意圖,復雜原理通俗化,如 “光伏板 =‘曬太陽發(fā)電的板’,儲能電池 =‘存電的大電池’”),配備智能監(jiān)測系統(數據異常自動彈窗提醒),導師前 1 周全程跟崗,手把手教 “APP 數據錄入、設備指示燈識別”,應屆生 3 天熟悉流程、1 周獨立完成基礎任務。
二、核心職責:流程化操作,零經驗也能做
- 數據監(jiān)測記錄:從智能系統讀取光伏組件發(fā)電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器運行參數,按現成 Excel 模板錄入數據(僅填數字,如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh,電池溫度 24℃”),核對無誤后提交,無需獨立分析;
- 設備基礎巡檢:按既定路線檢查光伏板(無破損、無大面積灰塵)、儲能柜(指示燈亮綠燈 = 正常)、逆變器(散熱口無堵塞),用手機 APP 掃碼記錄巡檢結果,異常時拍照上傳系統,由技術主管處理;
- 技術輔助支持:協助清理光伏板表面浮塵(用專用輕便工具,重量≤2kg)、參與儲能系統充放電測試(按步驟點擊設備按鈕)、整理技術文檔(分類存檔巡檢記錄),會基礎電腦操作即可勝任;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守場站 / 車間安全要求(穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),參與每周 1 次安全培訓(1 小時 / 次,不占用休息時間),協助張貼安全警示標識,保障自身與設備安全。
三、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:應屆生高起點,增長清晰
- 基礎薪資:月薪保底 7500 元,應屆生無經驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠超同行業(yè)應屆生平均水平(同類型崗多 6000-6500 元);
- 績效獎金:每月 300-800 元(按數據準確性、巡檢完整性發(fā)放),應屆生考核容錯率高(首次填錯記錄及時更正不扣分),按要求完成任務就能拿滿,月度綜合收入可達 7800-8300 元;
- 年度調薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調薪 8%-15%,掌握儲能調試、設備基礎故障排查技能后,薪資可升至 9000-11000 元 / 月,收入增長路徑明確。
(二)福利:包吃住 + 雙休,保障無短板
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間應屆生公寓(帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配備被褥、洗衣機,拎包即住,每月節(jié)省 1800 + 房租,無 “租房壓力”;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂設南北口味窗口(辣 / 不辣可選),應屆生無需自己做飯,每月節(jié)省 1500 + 餐費,工資可全額存下;
- 社保與雙休保障:
- 五險一金:入職當月即繳納,按 7500 元薪資基數參保(不按最低標準縮水),應屆生畢業(yè)無縫銜接社保,無 “斷繳” 顧慮;
- 雙休福利:周末固定休息,無調休、無強制加班,保障應屆生作息穩(wěn)定,平衡工作與個人生活;
- 應屆生專屬福利(當月兌現):
- 健康福利:年度免費體檢(含新能源行業(yè)專項檢查,如輻射、電氣安全檢測);
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 500 元現金,生日送定制蛋糕券 + 300 元購物卡;
- 成長扶持:免費 1 個月應屆生專屬帶薪培訓(全程發(fā)薪,不扣費用),“理論 + 實操” 雙軌教學(教材無復雜公式,文科 / 理工科均能理解),1 對 1 練習工具使用,培訓后 100% 上崗,無 “淘汰” 風險。
四、任職要求:應屆生優(yōu)先,低門檻適配
- 2023-2024 屆應屆生(含???/ 本科),身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細操作的疾病,如關節(jié)炎),無不良記錄;
- 學歷專業(yè):大專及以上學歷即可(光伏、新能源、電氣、機電、自動化相關專業(yè)優(yōu)先,非相關專業(yè)企業(yè)提供專項培訓,零基礎也能學);
- 能力要求:能聽懂導師簡單指令、會用智能手機(操作 APP / 拍照)、會基礎電腦操作(Excel 錄入)、認識基礎漢字,做事認真負責;
- 優(yōu)先條件:標注 “應屆生” 投遞者優(yōu)先篩選簡歷、優(yōu)先安排面試;有光伏 / 儲能相關實習經歷、能 1 周內到崗者,可直接進入復試。
五、職業(yè)前景:新能源風口,應屆生成長快
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領域,行業(yè)規(guī)模年均增長 30%+,人才缺口超百萬,應屆生入行即踩中風口,成長路徑清晰:
- 儲能技術助理(7500 元 / 月,應屆生起點)→ 2. 儲能技術員(9000-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術主管(13000-16000 元 / 月,統籌 3-5 人團隊)→ 4. 儲能工程師(年薪 20 萬 +,負責系統優(yōu)化 / 項目對接)
- 晉升優(yōu)勢:80% 管理崗從應屆生中提拔,應屆生優(yōu)先參與核心項目(如新型儲能系統測試),晉升周期縮短 20%;技能領域適配(光伏 / 儲能 / 新能源汽車電池管理),未來換崗選擇靈活,薪資漲幅可達 20%-40%。
【應屆生優(yōu)先】光伏鋰電池儲能技術崗僅招 20 人,保底 7500 + 雙休 + 包吃住,五險一金待遇好!應屆生想零經驗入新能源風口 —— 帶薪教;想雙休穩(wěn)作息 —— 福利全保障;趕緊投遞,開啟新能源好前程!