新能源頭部企業(yè)無中介直招、應(yīng)屆生專屬通道!生產(chǎn)技術(shù)崗專為 “想踩新能源風(fēng)口、盼雙休穩(wěn)作息、求福利全落地” 的應(yīng)屆生打造 ——月薪保底 8000 元(純應(yīng)屆生無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 周末雙休 + 年度調(diào)薪(漲幅 8%-15%) ,負(fù)責(zé)光伏電站、鋰電池儲能系統(tǒng)的基礎(chǔ)運維、數(shù)據(jù)監(jiān)測與設(shè)備巡檢,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 導(dǎo)師帶教 2 個月獨立上手,應(yīng)屆生優(yōu)先錄用,速投鎖定 “高薪 + 雙休 + 前景” 好崗!
一、崗位核心:應(yīng)屆生優(yōu)先,雙休適配無壓力(一)工作場景:舒適規(guī)律,應(yīng)屆生易融入
- 場站 / 恒溫車間 + 固定雙休:
- 光伏電站:工作區(qū)域設(shè)遮陽休息區(qū),以設(shè)備外觀檢查、數(shù)據(jù)記錄為主,無露天暴曬、無重體力勞動,戶外作業(yè)配防曬裝備;
- 儲能車間:23±2℃恒溫潔凈環(huán)境,聚焦鋰電池系統(tǒng)監(jiān)測,僅操作智能終端(平板 / 電腦),無需搬運設(shè)備。 作息標(biāo)準(zhǔn):周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,應(yīng)屆生可兼顧工作與生活(備考證書、陪伴家人),告別 “入職即內(nèi)卷”。
- 應(yīng)屆生專屬支持: 入職即發(fā) “新能源應(yīng)屆生入門包”(含光伏 / 儲能基礎(chǔ)圖文手冊、巡檢路線圖,復(fù)雜原理通俗化,如 “光伏板 =‘曬太陽發(fā)電的板’,儲能電池 =‘存電的大電池’”),配備智能監(jiān)測系統(tǒng)(數(shù)據(jù)異常自動彈窗提醒),導(dǎo)師前 1 周全程跟崗,手把手教基礎(chǔ)操作(APP 數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備指示燈識別),應(yīng)屆生 3 天熟悉流程、1 周獨立完成基礎(chǔ)任務(wù)。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗也能做
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄:從智能系統(tǒng)讀取光伏組件發(fā)電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器運行參數(shù),按現(xiàn)成 Excel 模板錄入數(shù)據(jù)(僅填數(shù)字,如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh,電池溫度 24℃”),核對無誤后提交,無需獨立分析;
- 設(shè)備基礎(chǔ)巡檢:按既定路線檢查光伏板(無破損、無大面積灰塵)、儲能柜(指示燈亮綠燈 = 正常)、逆變器(散熱口無堵塞),用手機(jī) APP 掃碼記錄巡檢結(jié)果,異常時拍照上傳系統(tǒng),由技術(shù)主管處理;
- 技術(shù)輔助支持:協(xié)助清理光伏板表面浮塵(用專用輕便工具,無操作難度)、參與儲能系統(tǒng)充放電測試(按步驟點擊設(shè)備按鈕)、整理技術(shù)文檔(分類存檔巡檢記錄),會基礎(chǔ)電腦操作即可勝任;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守場站 / 車間安全要求(穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),參與每周安全培訓(xùn),協(xié)助張貼安全警示標(biāo)識,保障自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,應(yīng)屆生待遇不縮水(一)薪資:應(yīng)屆生高起點,增長清晰
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,應(yīng)屆生無經(jīng)驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平(同類型崗多 6500-7500 元);
- 績效獎金:每月 300-800 元(按數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、巡檢完整性發(fā)放),應(yīng)屆生考核容錯率高(首次填錯記錄及時更正不扣分),按要求完成任務(wù)就能拿滿,月度綜合收入可達(dá) 8300-8800 元;
- 年度調(diào)薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%,掌握儲能調(diào)試、設(shè)備基礎(chǔ)故障排查技能后,薪資可升至 10000-12000 元 / 月,收入增長路徑明確。
(二)福利:包吃住 + 雙休,保障全到位
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間應(yīng)屆生公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,每月節(jié)省 1800 + 房租,無 “租房壓力”;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂設(shè)南北口味窗口,應(yīng)屆生無需自己做飯,每月節(jié)省 1500 + 餐費,工資可全額攢下;
- 社保與雙休保障:
- 五險一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),應(yīng)屆生畢業(yè)無縫銜接社保,無 “斷繳” 顧慮;
- 雙休福利:周末固定休息,無調(diào)休、無強(qiáng)制加班,保障應(yīng)屆生作息穩(wěn)定,平衡工作與個人生活;
- 應(yīng)屆生專屬福利(當(dāng)月兌現(xiàn)):
- 健康福利:年度免費體檢(含新能源行業(yè)專項檢查,如輻射、電氣安全檢測);
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 500 元現(xiàn)金,生日送定制蛋糕券 + 300 元購物卡;
- 成長扶持:免費 1 個月應(yīng)屆生專屬帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費用),“理論 + 實操” 雙軌教學(xué)(教材無復(fù)雜公式,文科 / 理工科均能理解),1 對 1 練習(xí)工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無 “淘汰” 風(fēng)險。
四、任職要求:應(yīng)屆生優(yōu)先,低門檻適配
- 2023-2024 屆應(yīng)屆生(含???/ 本科),身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細(xì)操作的疾病,如關(guān)節(jié)炎),無不良記錄;
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷即可(光伏、新能源、電氣、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué));
- 能力要求:能聽懂導(dǎo)師簡單指令、會用智能手機(jī)(操作 APP / 拍照)、會基礎(chǔ)電腦操作(Excel 錄入)、認(rèn)識基礎(chǔ)漢字,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
- 優(yōu)先條件:標(biāo)注 “應(yīng)屆生” 投遞者優(yōu)先篩選簡歷、優(yōu)先安排面試,有光伏 / 儲能相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者可優(yōu)先錄用。
五、職業(yè)前景:新能源風(fēng)口,應(yīng)屆生成長快
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領(lǐng)域,行業(yè)規(guī)模年均增長 30%+,人才缺口超百萬,應(yīng)屆生入行即踩中風(fēng)口,成長路徑清晰:
- 儲能技術(shù)助理(8000 元 / 月,應(yīng)屆生起點)→ 2. 儲能技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術(shù)主管(14000-17000 元 / 月,統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊)→ 4. 儲能工程師(年薪 22 萬 +,負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化 / 項目對接)
- 晉升優(yōu)勢:80% 管理崗從應(yīng)屆生中提拔,應(yīng)屆生優(yōu)先參與核心項目,晉升周期縮短 20%;技能領(lǐng)域適配(光伏 / 儲能 / 新能源汽車電池管理),未來換崗選擇靈活,薪資漲幅可達(dá) 20%-40%。
【應(yīng)屆生優(yōu)先】光伏鋰電池儲能技術(shù)崗僅招 26 人,保底 8000 + 雙休 + 包吃住,五險一金待遇好!應(yīng)屆生想零經(jīng)驗入新能源風(fēng)口 —— 帶薪教;想雙休穩(wěn)作息 —— 福利全保障;趕緊投遞,開啟新能源好前程!