職位描述
家政服務
崗位內容：
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當地法規(guī)。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
1. 設計、開發(fā)和實施全面的薪酬福利計劃，包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬政策符合當地法規(guī)。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據，為管理層提供有關薪酬優(yōu)化的建議。
4.負責少量招聘工作
任職要求：
1. 擁有大專以上學歷；
2. 至少2年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
任職要求：
1. 擁有大專以上學歷；
2. 至少2年相關經驗；
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。
工作地點
成都武侯區(qū)蜀都中心-1期1棟502
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職位發(fā)布者
吳先生/人事經理
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成都希頓臻選家政有限公司四川本地生活龍頭企業(yè)，希頓生活旗下希頓家政。主營業(yè)務為為政企或個人提供母嬰護理、養(yǎng)老護理、保姆管家等服務，公司和58同城、美團、抖音、小紅書等都是官方合作伙伴，在成都本地目前有3個職場，在職人數近100人，近1000平辦公場地，合作的高端月子中心、高級醫(yī)院、康養(yǎng)中心、社區(qū)等近百家。
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